为什么科技中的性别平等对美国经济的未来至关重要
世界正处于第四次工业革命之中，变革的步伐呈指数级增长。 变革的步伐与数字经济相结合，从根本上改变了商业模式：数据是新的货币。 除了传统的科技公司以外，这种变化也增加了对科技人才的需求。 例如，高盛25％的员工是工程师 科技工作是美国增长最快的一些工作。 计算机系统设计（又名高科技）是2016年增长最快的行业，平均销售增长率为18％，而所有其他行业的平均增长率为6.8％。 实际上，软件开发人员是2016年增长速度最快的职位，增加了130,000个新职位，总计1.5MM。 同样，在2014年至2024年之间增长最快的10个专业中，有两个是技术：软件开发人员和计算机系统设计，而LinkedIn指出的前三个硬技能都是技术技能。 需求的增加导致科技行业的失业率下降到2％。 将这些事实与预测相结合，即到2020年，美国将仅产生足够的毕业生来满足29％的计算机工作，而科技领域则面临危机。 这些趋势促使苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）表示：“妇女是劳动力中如此重要的组成部分。 如果与STEM相关的领域继续具有如此低的女性代表性，那么在美国就不会有足够的创新。 这只是简单的事实。” 如果公司要参加第四次工业革命，而美国要继续发展其经济，则需要扩大技术人才储备。 在STEM领域，尤其是在技术和工程领域，女性的比例明显不足，占STEM职位的80％。 妇女在计算机角色中所占的百分比在1991年达到顶峰，为36％，而如今，妇女仅占计算机工作的26％（但仍占职业的57％）。 同时，STEM中有50％的女性最终会因恶劣的工作环境而离开，女性（41％）的退出率是男性（17％）的两倍以上。…
