有问必答:发生了什么事? (16年8月-16日)

好吧,我最近去过MIA,也许您没有注意到! 因此,在过去三个月中(连续)情况一直很不利,我忘记了隧道尽头还是有人关掉了开关! 尽管我今年八月才一年岁,但我没有庆祝的理由。 好吧,这三个月给了我一点时间去探索自己,减轻一些选择,享受独自一人的乐趣。 我一直在爱尔兰旅行,尤其是参观都柏林,这是我多年以来未曾见过的地方,并再次参观了一些我最喜欢的景点( 邓·劳盖尔,霍斯,布雷,基尼尼,凤凰城 )。 我还去过科克(两次)拜访我的朋友,还穿越野生大西洋之路前往凯里环。 原来,DúnLaoghaire(如图)是我在都柏林最喜欢的地方。 通过在在线论坛Quora上回答问题,我发现了一种保持参与的新方法。 我在Quora上发现了很多志同道合的人物,并且一直在关注他们的工作。 我的写作技巧得到了很大程度的提高,因此,我是爱尔兰都柏林最受欢迎的作家。 我很幸运,被汉诺威再保险公司(Hannover Re)倡议,从100多名Journey Re申请人中被选为20名候选人之一。 这是一个研讨会,主要基于“设计思维”和重塑再保险行业的方式。 我有机会与行业领导者见面,了解他们的工作并参加头脑风暴会议。 不幸的是,我没有入围最后的六人,后者将于今年晚些时候代表爱尔兰在德国汉诺威举行。…

满足非洲联盟年轻专业人员的招聘需求

几周前,非洲联盟发出了召集下一批非洲联盟青年志愿团(AU — YVC)的呼吁。 该计划于2010年在尼日利亚开始,为非洲青年专业人员提供了一个机会,他们可以自愿奉献自己的时间,并将其技能应用到整个非洲大陆的许多组织中。 选定的志愿者被安置在从事和平与安全,卫生,信息通信技术,教育和农业部门的非​​营利机构和/或非盟机构中。 今年,非盟收到了前所未有的申请。 准确地说是37,000。 是的,有37,000个让您沉迷了片刻。 来自整个非洲大陆的37,000名年轻人申请了少数VOLUNTEER职位。 去年,在收到的5600份申请中,只有100名志愿者被选中参加预部署培训。 值得注意的是,收到的申请数量增加了500%,这说明了一些事情。 当然,失业率,尤其是失业青年人数一直处于历史最高水平。 传统意义上,没有足够的工作来满足就业市场。 这也表明非洲青年越来越有兴趣参与塑造非洲大陆发展自己想要的非洲方向。 然而,最重要的是,AUC青年志愿者计划受欢迎并收到大量申请的主要原因是:a)它专门针对年轻人,b)它为初级职业提供了加入劳动力队伍并成为其中一员的机会非洲联盟的器官。 在非盟及其机关的职位上做广告,随后由非洲专业人员填补。 与其他地区机构不同,除了非盟青年志愿人员计划外,非盟没有实行定期计划,该计划专门针对初级专业人员加入其劳动力队伍。 此外,非盟也没有青年专业人员计划(YPP)计划或初级专业人员(JPO)职位。…

增加了欧洲全球化调整基金,以帮助欧盟更多的裁员。

全体会议今天投票赞成增加欧洲全球化调整基金(EGF)的预算,该基金是一种特殊的筹资手段,旨在表达声援并提高失业工人的技能和就业能力。 委员会提议在2021年至2027年新时期以当前价格将总预算增加近16亿欧元,平均每年2.25亿欧元,而如今为每年1.70亿欧元。 ALDE支持该基金的延续,以支持欧盟冗余工人的技能提升,再培训和企业家精神的提升,因此现在有更多的工人可以使用该基金并获得就业帮助。 由于自动化,数字化和向低碳经济的过渡,新的范围已大大扩展到包括裁员,使该基金对不断变化的劳动世界的现实更具反应性。 同样,通过新的EGF,将涵盖受各个部门重组影响特别严重的地区的工人,无论大小会员国的工人都将获得相同的资金使用机会,中小企业中的多余工人将平等受益。在大型企业中与多余的工人站在一起。 ALDE还成功地建议将每名工人的自雇,创业或员工接管的投资增加5,000欧元,从而使每名冗余工人的最高投资额为25,000欧元。 环境保护部影子报告员MEP Marian Harkin对此文件说: “这笔资金是欧盟及时有效的回应,它将帮助许多工人在裁员后重返工作岗位或开始自己的生意。 提供的帮助是切实可行的,并且可以量身定制以满足每个工人的需求。 我要感谢我的同事们对ALDE的两项重要修正案的支持,这些修正案专门扩大了基金的范围,以包括英国脱欧导致的裁员。” 更多信息:david.vidal@europarl.europa.eu

非货币化:失业人数达200万

根据最新报告,印度今年失去了超过200万个工作岗位。 这个数字比早先的估计高出33%,清楚地表明,非货币化和商品及服务税双重灾难的影响仍在给经济造成严重破坏。 毁灭性的另一确认来自全国最大的制造商组织全印度制造商组织(AIMO)进行的调查。 AIMO的调查是否与经济不景气相吻合? 该调查明确证实了经济中失业和混乱的说法。 78%的受访者认为,取消货币化是不必要的,并且绝对没有取得积极成果。 AIMO总裁表示:“当通货膨胀使行业进入ICU时,GST进一步陷入昏迷。”调查使用了来自全国各地的10,000名受访者,涉及贸易公司,出口商甚至制造商。 GST的推出还意味着更多的工作机会流失,而在取消货币化之后开始的工作创造过程却没有效果。 调查显示,2017年7月至9月,贸易商的工作机会减少了18%,中小企业减少了25%,大公司减少了15%,出口商减少了20%。 根据调查,谁受到的影响最大? 受影响最大的是青年和职业中期。 年轻人没有机会向成熟的企业学习,而职业生涯中的年轻人则不得不忍受大规模裁员,因为企业削减了成本以维持生计。 失业也伴随着大幅减薪。 许多人只为一年前只拿到一半的薪水工作。 贸易社区遭受的打击最严重,仅就业岗位就损失约35%。 取消货币化后,他们还报告收入下降高达55%。 这证实了传闻证据,并为商人在苏拉特和艾哈迈达巴德的抗议提供了具体的理由。 贸易商通常是小型到中型企业,现金的蒸发几乎没有钱来进行日常运营,因此不得不清算。…

顶级公司的失业成为经济低谷

根据最近的一份报告,这在印度很难成为求职者。 与前几年相比,参加BSE 500的领先公司在2016-17年度的招聘人数更少。 截至2017年3月的财政年度,有121家公司的职位数据可用,这些公司的净招聘人数从742,012下降至730,694。 报告称,在金属,电力,资本货物,建筑和快速消费品等核心领域,裁员人数减少了11,318人,这一点最为突出。 对于这些公司中的107家,从2015年3月的最高684,452个职位来看,这一数字在2016年3月下降了7,000多个,在2017年3月下降了14,000个。鉴于印度为印度增加了100万个求职者这一事实,因此可以看到这些数字。每个月的劳动力。 增加就业率的下降和人口增长的增加为印度带来了反乌托邦式的未来。 连续6个季度下降的GDP增长数字也无济于事。 Aditya Birla集团首席经济学家拉吉德(Ajit Ranade)表示:“毫无疑问,GDP与就业和生活息息相关。 按照他的分析,GDP增长的下降和就业机会的减少是经济的双重伤痛。他的分析表明,GDP增长会带来一定数量的就业机会,反之亦然。 莫迪先生的“印度制造”也错误地聚焦于大型企业集团。 正如国会副主席拉胡尔·甘地(Rahul Gandhi)先生在最近的普林斯顿会议上所说,该计划应针对中小企业,由于数量众多,中小企业更有可能大量创造就业机会。 BSE 500的大公司发布的就业率下降证明了他的话多么有说服力。 引入的旨在通过技能开发来刺激创造就业机会的大多数政府总体计划,例如PMKVY(Pradhan…

失业保险常见问题解答:已回答

对于非营利组织来说,失业保险可能很难导航,而确定最佳选择可能是一个压倒性的过程。 以下是一些常见的失业保险问题…回答。 问:什么是SUTA? 答:《国家失业税法》(又称SUTA)是一种工资税形式,用于为因自己没有过错而失业的雇员支付失业救济金。 SUTA是联邦失业保险计划FUTA的对应版本。 问:谁支付SUTA税? 答:在大多数州,雇主全权负责支付州失业保险税,以为其州的失业保险制度提供资金。 问:非营利组织,政府和部落实体是否有责任支付SUTA? 答:在所有州,501(c)3非营利组织,政府和部落实体都必须通过以下两种方式之一来支付失业索赔:通过失业保险税或作为补偿性(自保)雇主仅为索赔支付国家费用支付给前员工。 非营利组织可免于FUTA。 问:选择退出SUTA有优势吗? 答:选择退出的主要优势是节省成本。 尽管储蓄数量有所不同,但大多数组织每年可以节省30%至50%。 让我们看看其中一位成员的REAL储蓄示例。 问:成为报销雇主有哪些风险? 答:报销不能为过度的失业要求提供保险,造成不受保护的负债,并且为州政府提出的大额UI要求的报销成本会使组织的计划面临裁员的风险,并导致更多的失业。 问:是否有一些选择可以降低与自我保险相关的风险并仍然省钱? 答:非营利组织最安全的两个选择是注册First…