您在家工作的政策是什么?
是时候让你的团队放松了 9–5意味着盯着相同的四个隔间墙的日子已经一去不复返了。 笔记本电脑,云存储和即时消息应用程序意味着您的团队无需束手无策。 选择工作区的人们更快乐,更高效,这应该是考虑在办公室正式制定在家办公政策的充分理由。 以下是我们在您的家庭办公室度过一天时(利用:床)工作时充分利用团队的五个重要技巧… 1.定义参数 在任何人有时间感到困惑之前,先回答最重要的问题。 什么时候有人可以在家工作? 您可以参加的天数有限制吗? 银行假期之前或之后,或者在高强度时段该怎么办? 您是否必须坚持正常的工作时间? 您可以将所有这些信息保存在CharlieHR的“公司资料”中的文档中,因此每个人都停留在同一页面上。 2.正式发布 一些公司(包括我们的公司!) 在您喜欢的其他每周五进行工作,鼓励团队成员在咖啡店或家里外出工作。 如果您的公司发现每个人都在同一地方很难工作,或者在家中工作对您来说是新的,那么这是使您的团队有机会尝试的好方法。 对于喜欢开箱即用的思维的公司,请考虑使其也按您喜欢的方式工作 ,这样每个人都可以摆脱日常工作,完成自己选择的一个有趣的项目。…