零散的,可行的—机器学习时代的营销

卫理公会发明了巡回大臣的想法,作为一种在不同的会众之间散布备用资源的方法。 然后一群最近被淘汰的首席财务官采纳了这种做法,我们没有回头。 实际上,我认为是古代以色列人开始了这一分行的行动,在开罗,西奈半岛和耶路撒冷拥有专营权。 这些天,我很高兴看到小数业务模式进入市场营销(我们应该发明小数业务,但诚然,我们太忙于完善Funnel转换,A / B测试和SEO)。 分数是CMO和CFO的朋友。 就像Net Jets和AWS带宽一样,您现在可以以及时的高度灵活的方式拨号进行营销策略,社交活动或销售支持服务。 明天早上的价格就像五年前一样 想想所有浪费在招募,雇用,入职和培训营销人才上的工作,时间和成本。 当您让新员工的内容策略师在HR会议室浪费一天的401k表格时,我可以敲出两个博客并开始概述您的下一份白皮书或电子书。 技术的进步,偏远的工作场所以及丰富的1099经济承包商,对于希望处理紧缩项目中的溢流或获得新功能(例如社交倾听或客户体验管理)的品牌来说,是一场完美的风暴。 像Muddy Gecko(插件)这样的新兴分数市场代理机构拥有丰富的营销人才和领域专业知识。 如果聪明的家伙想到了著名的Taco Bell在“发tag外”的标语,可以在下周到场外进行集思广益,那您可能会喜欢,不是吗? 但这只是故事的一半。…

目的:“下一件大事”

星期一,我有机会与法国的Navi Radjou一起演讲,以推广他的著作《从聪明到明智》的法语翻译(感谢Dominique)。 在由Navi制定的主题中,我概述了我在talkSpirit上过去两年中的反洗钱经验,并与我谈论的主题有很多联系。 目的和赋予我们行动的意义具有特殊的地位。 这就是为什么我认为基本/真正目的的概念是组织的下一个“大事”。 客户经验和员工经验无疑是当前组织的热门话题。 我们发现两者是密不可分的,如果没有成功的员工经验,我们就无法获得成功的客户体验。 这是自然的,幸福的生活,而“一起玩耍”的享受要先于个人表演和集体表演。 让我们在时间上提前一点。 未能建立成功的客户体验的公司将不再营业,就像那些无法招聘或保留人才的公司一样。 还有剩下的吗? 组织对差异化的论据和关键因素是什么? 我想这个目的将是下一个主要挑战。 换句话说,提供成功的经验将不再足够。 我认为,一个组织的目的需要说些话,并且要成为一个“说话”的人。 它对您的客户和合作者都具有明确的意义,对您的生态系统和整个生态系统都有积极的影响。 当要约的质量不再足以使自己脱颖而出时,当所提供的体验的质量不再足以使自己脱颖而出时,您的客户或合作伙伴一定会为此选择您。 您的项目是什么,目的是什么?…

bonus如何将奖金计划用作员工福利?

ကုမၸဏီေတြမွာႀကဳံရတာကဒီႏွစ္အတြက္ဆုေၾကးေဘာနပ္စ္ကိုဘယ္လိုေပးၾကမလဲဆိုတာပါပဲ。 သေဘာထားဒါမွမဟုတ္ကုမၸဏီရဲ႕ဆုေၾကးမူဝါဒေပၚမွာ ဘယ္လိုေပးခ်င္သလဲေပါ့。 မူတည္ၿပီးေပးခ်င္တယ္。 ဆုေပးဒဏ္ေပးစနစ္မ်ိဳးေပါ့。 မ်ားမ်ားေပးမယ္。 မ်ားမ်ားေပးမယ္。 စိစစ္ေပးႏိုင္ေပမယ့္လုပ္ငန္းသိပ္ႀကီးလာရင္မွ်မွ်တတျဖစ္ဖို႔ မ်ားျပားလွတဲ့ဝန္ထမ္းေတြထဲကအလုပ္လုပ္တဲ့လူအလုပ္မလုပ္တဲ့လူကိုေ0ြးခ်ယ္မႈမွာအမွားအယြင္းရွိတတ္ပါတယ္。 ရွိတတ္ပါတယ္。 ဒီထက္ပိုဆိုးႏိုင္တာကတပည့္ေမြးဆရာေမြးသမားေတြအက်ိဳးျဖစ္ထြန္းသြားႏိုင္ပါတယ္。 အလုပ္လုပ္တဲ့လူစာရင္းမွာထည့္မယ္。 ဘယ္ေလာက္အလုပ္လုပ္ကိုယ္နဲ4မတည့္ရင္ေခ်ာင္ထိုးစာရင္းထဲမွာထည့္မယ္。 ဆုေၾကးေပးရတဲ့ရည္႐ြယ္ခ်က္ဟာထေျမာက္ေအာင္ျမင္မယ္ လုပ္သက္နဲ႔ေပးတယ္。 လုပ္သက္နဲ႔ေပးတဲ့အခါမွာမ်ားမ်ားရတဲ့အတြက္ကုမၸဏီေပၚမွာသူတို႔ကသူတို႔က ဒီအယူအဆကမွန္သင့္သေလာက္မွန္ေပမယ့္ရာႏႈန္းျပည့္ေတာ့မမွန္ျပန္ဘူး。 ကုမၸဏီဆိုတာမွာလည္းမလုပ္မရႈပ္မျပဳတ္ဆိုတဲ့လူစားမ်ိဳးေတြရွိတာပဲေလ。…

野生动物与明火的作用

规定的大火保持自然区域健康 荒地火灾管理人员使用规定的火灾来保护栖息地。 这看起来似乎违反直觉,但是规定的大火起了几个重要的作用。 它们通过限制燃料,恢复重要的栖息地并帮助维持目前健康的栖息地来降低灾难性野火的风险。 消防管理人员在依赖火种的栖息地引发受控火灾,这些栖息地由植物和野生生物组成,这些植物和野生生物适应了常规和自然火灾周期。 但是野生动物会发生什么? 消防队根据天气和植被的当前状况谨慎选择燃烧的时间,结果,许多规定的火灾强度低且移动缓慢,从而使野生生物有机会通过离开该地区或寻找庇护来寻求安全。 一些物种利用洞穴来避开火焰前锋,后者在草原上迅速通过,而其他物种则躲在树上,而火势则远低于烧毁了低矮的地面覆盖物和森林凋落物。 通常,指定的消防管理员会事先计划在火的边缘提供野生生物开口,以使动物能够安全地到达掩护处。 野生动物有什么独特的反应方式? 在这些适应火灾的景观中,每种动植物物种都已对野火产生了独特的反应。 在草原上,大火被用来清除多余的灌木丛,这些灌木丛排挤了原始草原。 许多猛禽,例如谷仓猫头鹰( Tyto alb a),都会在燃烧的前部寻找猎物,而众所周知,白尾鹰( Geranoaetus albicaudatus)可以飞到50英里以寻找与火相关的食物。…

制药公司在尼日利亚可待因威胁中的作用

在过去的几周中,在BBC发行了有关尼日利亚可待因流行病的视频纪录片后,尼日利亚生产和分销含有可待因止咳糖浆的制药公司承受着巨大的压力,不得不应对危机。 纪录片已导致关键利益相关者采取了多项行动,例如尼日利亚政府通过卫生部,监管机构(例如美国食品药品监督管理局),生产和分销含可待因止咳糖浆的制药公司一些非营利组织致力于教育公众并帮助受影响的人。 本文分析了可能避免或标记可待因威胁的制药公司应采取的措施,以及这些公司应/可采取的应对措施。 制药公司应采取的威胁前步骤 尽管公司的可持续性并不能完全避免您陷入危机,但它可以帮助您主动并显着地确定负面足迹的潜在领域,并努力降低风险和管理影响。 为何如此? 监控价值链 多年来,企业一直是社会正面和负面影响的主要贡献者,并且随着企业可持续发展和负责任的商业空间方面的知识和活动的增加,通常的做法是将企业的足迹限制在生产和它所产生的影响并非与全球最佳实践相吻合。 参与其中的制药公司可能声称没有理会其分销商的做法,但这可能表明缺乏对各个层级供应链的有效监控,以及该组织的道德核心价值和对责任的核心沟通不力。分销商。 负责任的企业努力加强其供应链中的可持续性,与第三方供应商合作并努力确保其合规性。 一些可持续发展的公司对其产品执行生命周期评估(LCA)。 这样做通常有以下几个原因,主要是确定产品的真实经济,社会和环境成本,产品在整个供应链中的影响以及产品的使用寿命(即最终产品在何处终止) )。 对具有成瘾倾向的药物进行的LCA对识别供应链最终用户细分中的滥用非常有帮助。 必须始终保持沟通以遵守整个链条上的道德规范,但这显然缺乏所涉制药公司在供应链中的参与。 鉴于在尼日利亚北部每天售出的含可待因的止咳糖浆数量惊人(三百万),并且一位暴露的分销商对他如何在一周内售出一百万片这种药物感到无礼,可以肯定地说,分销商在一个以利润为王的自由市场上经营。 还需要注意的是,英国广播公司的调查是在尼日利亚北部进行的,而尼日利亚南部的数字则未知。 尽管我们可以很容易地预测到情况可能不会像北部那样糟糕,但许多年轻人知道,尼日利亚南部的相当一部分年轻人也参与了“…