Emotional Intelligence 运筹学

肢体语言分析，第4250期：唐纳德·特朗普，“我们对俄罗斯非常严厉” —非语言和情绪智力（视频，照片）

在12:11期间更巧妙，在12:12期间更大程度地，唐纳德·特朗普的右眉抬起两次-每次瞬间。这些信号正在投射出怀疑和怀疑的思想情感。而且，这是非语言交流与口头语言相矛盾的一个很好的例子。无论何时这两者不一致，都是非语言信息在说真话。这些非常短暂的右眉抬起也是微表情的教科书插图。上面的示例是他在12:12期间说的“…… 非常 ……”。请以固定速度（再以1/2和1/4速度）观看视频，因为静止图像不会显示此动作的动态特性。不到一秒钟后（如上图所示，仍在12:12拍摄），正如总统所说：“…… 俄罗斯 ……”，他短暂地耸了耸肩。耸肩耸肩表明了以下人的思想情感： • 我不知道 • 有什么关系？ •我还能做什么？ /我陷入了困境…

非语言交流分析№3748：唐纳德·特朗普，比尔·贝里希克和夸张的嘴巴动作—肢体语言和情绪智力（视频，照片）

在上图中，在0:11期间，当特朗普先生开始说“ … Belichick … ”的第一个音节时，他的嘴唇和嘴巴的动作变得特别夸张。当特朗普说完“ ………… 贝里希克 …… ”时，这种情况一直持续着，他延长了嘴形，使最后的音节充满了戏剧性的效果。当一个人讲话时使用夸张的嘴巴和嘴唇的动作时-这是一个强有力的信号，表明他们相信（毫无疑问）相对于在场的其他人（或通过电视观看等）的alpha值。带回家点：即使一个人很可能在“说所有正确的事情”（如果您注意到这种夸张的嘴唇动感），也可以确定他们将您视为Beta（其下属）。也可以看看：非语言交流分析№3747：杰克·吉伦哈尔，黑巧克力，肢体语言和情商非语言交流分析№3745：克里斯·布莱恩特在第七场比赛的最后一场戏中微笑非语言交流分析№3743：龙达·鲁西的焦虑症—期待她的下一场战斗…

非语言交流分析№3896：马修·佩里真的打败了加拿大总理贾斯汀·特鲁多吗？ —肢体语言和情绪智力（视频，照片）

但是马修·佩里说的是实话吗？佩里的母亲苏珊娜·玛丽·莫里森（Suzanne Marie Morrison）是皮埃尔·特鲁多（Pierre Trudeau）的新闻秘书-因此，这两个男孩几乎可以肯定相遇并且也许彼此了解-甚至相处得很好。但是请注意，在他的童年事件故事中，马修·佩里（Matthew Perry）从0：57–1：04开始用右手拇指和食指拉扯/擦拭右耳垂。耳擦/拉耳MAP（机械手，适配器，安抚奶嘴）是一种重要的非语言焦虑指标-尤其是与欺骗高度相关的几种指标之一。而且，这种非言语表达的时机（与他的言语/言语语言联系起来）使他的主张更加令人怀疑。（到目前为止）我们刮擦，摩擦或触摸脸部的最常见原因是焦虑。是的，“瘙痒是真实的”-但瘙痒/刺激是由自身由于焦虑引起的神经递质/神经化学物质（例如，神经递质利钠多肽b [Nppb]或类似/相关分子）的释放引起的。简介：尽管我们不能百分百地说出马修·佩里（Matthew Perry）的谎言，说他和他的朋友在孩提时代殴打了贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau），但至少很有可能这个故事的一个重要组成部分是完全不真实或大大夸大。也可以看看：非语言交流分析№3895：唐纳德·特朗普不签署行政命令就离开椭圆形办公室…

悲剧中的情商@电子竞技射击

您需要帮助将悲剧变成使用情商与听众建立联系的机会吗？继续阅读。 2017年8月26日，一名持手枪的枪手在一场视频游戏比赛中杀死了两个人，然后枪杀了自己。我想在发布有关此灾难性事件的消息之前要稍等一下，尽管时间的流逝从未使此类事件像真正的事件那样难于掌握。这篇文章与枪击或安全，枪支法律或个人信仰无关，而与电子竞技社区接下来发生的事情有关。枪击事件发生后，电子竞技社区团结起来。随着玩家向他们表示慰问，良好的祝愿并分享他们的痛苦，无处不在。高知名度的游戏玩家@ProblemWright是Madden比赛中的顶级名字之一，据其制造商Electronic Arts Inc（EA）称，他在哭泣并且“非常痛苦”。我们的两个兄弟都不见了，这真令人不安。我经历过的最悲惨的日子之一。这个社区就像家人一样。坏了。”他在Twitter上写道。他写道，另一位职业狂人玩家@ThePrxdigyy在推文中说：“ RIP给了我们的两个兄弟，并迅速使其他受伤的人康复。” “爱大家，希望这样的事情不再发生。” 射击事件发生后，Electronic…

如果您想更快乐，请提高您的情商

情报超越了黑板您是否知道情商（EQ）预测您的成功和幸福远比智商更重要？在本文中，您将学习什么是情商，如何与之分离，以及使情商变得更快乐的第一步。我们中的大多数人都根据众所周知的认知智商IQ等级熟悉测量智力。 1983年，哈佛大学的霍华德·加德纳（Howard Gardner）博士提出，这个数字充其量只是部分衡量标准。他提出了八种不同的智力类型：语言，逻辑数学，空间，身体运动，音乐，人际交往，人际交往和自然智能。换句话说，我们可以通过智商无法衡量的重要方式来变得聪明。从那时起，多元智能领域开始兴起。最近，无论是在职业上还是个人上，情绪智力（EQ）都已成为生活中成功和幸福的第一大预测指标。研究人员Travis Bradberry和Jeane Greaves描述了一套四项基本的情绪智力技能：自我意识：能够准确了解您的情绪和倾向的能力。自我管理：能够运用情绪意识来灵活地表现出积极的行为。社会意识：了解别人的感受并了解别人的感受的能力。关系管理：利用自己对自己的感觉和他人的感觉的认识来良好地管理人际交往的能力。…

在情商和情感表达之间

情绪智力（从业者方面）是换位思考，以人为本的设计的先决条件，并且在某种程度上封装了民族志学的整个领域。情感表达要强大得多。它使我们能够解释决策（从业者和可能的决策者），以（定向）信念来寻求机会，并有意地创造新的机会。如果情商可以模糊地说出是对还是错，则情感表达（例如品牌使命或专业指南针）可以寻找，建立和创造正确的感觉。使用我们的情绪智力可以解决模棱两可的情况，但是通过表达情感，我们可以为理想的未来创造一条道路。

您的“我能”比您的“智商”更重要

您是否有机会阅读著名企业家的成功故事？如果您有机会阅读著名人物的传记或成功故事，则最常见的属性是态度。智力，情感和态度是成功的基石。您可能非常有才华，可能拥有足够的资源，但是如果您缺乏尝试的意愿，那么即使在比赛开始之前，您也要退出比赛。此外，没有实施的知识是徒劳的。仅凭态度就可以实施。聪明的头脑在其他方面可能是愚蠢的，但意志坚强的头脑却在所有层面上都成功。毕竟，玩赢与玩不输之间总是有区别的。如果您能，如果您不会，则永远不会。＃智商预见到障碍，我可以打破障碍。对于您制定的每个计划，最好了解其后果和隐患。当知识警告您有关威胁时，通行的意愿将成为脱颖而出的先驱。＃态度比智商更能预测您的成功。根据著名心理学家Carol Dweck的说法，态度分为两种心态。固定心态和成长心态。前者在僵化的概念上起作用并接受原样，后者则寻求改进的范围。拥有极高的智商，您可能会遇到两种情况-平均，失败或非常成功。…

肢体语言分析№4140：迈克尔·弗林认罪—非言语和情绪智力（视频，照片）

弗林今天早上到达法庭外时，照相机短暂地抓住了他。从肢体语言的角度来看，有一个时刻特别有意义。可以在上面循环播放的视频中看到-在0：20、1：10和1:25重复播放。尽管此图像是放大的并且来自视频源，但仍可以看到Flynn的嘴唇向内滚动。内向卷唇（ILR）是一个人的心理非语言表现形式，试图抑制强烈的情绪成长。您可能还会注意到，弗林的下颌向前移动。被称为“颚突”，这表示肾上腺素激增-尽管可以与许多其他非言语信号相结合，但通常会伴随着向内卷唇。在这里最容易看到的肢体语言信号是弗林脖子的瞬时变化。他的颈部肌肉-包括胸锁乳突肌和颈阔肌被暂时收缩和拉紧。这是一个可靠的恐惧信号。弗林的非语言恐惧群： •内卷唇 •下颚 •恐惧的脖子摘要：今天早上进入华盛顿特区的联邦法院后，迈克尔·弗林（Michael Flynn）展示了一系列非语言信号，表明人们非常恐惧。小组出场和一对一提供在线课程…

PS：我爱你，男人–淡水雪碧

PS：我爱你，伙计爱与它有什么关系：第2部分巴卡里总是感到困惑，“ 我爱你 ”这个词从他的嘴里长出来变得不自然。这种古怪，陌生而又朦胧的宣言，是出于对伴侣，家庭成员或朋友的情感和身体需求的深刻渴望。他长大后大多看到“爱情”只是浪漫恋情的序幕。善变的声明很快就成为对一种关系及其潜能的虚假确认或预后。对单词的例行使用，逐渐演变为电话交谈和短信的随意结尾； “ 好吧，TTYL宝贝，我爱你……”几乎没有任何层次的含义或信念。在狭义和二元表达以及对爱的理解中，他也不是一个离群值。在他成长的社会中，大多数人都是以此为依据的。作为一个男人，您深深地爱着母亲，这是对这一概念的首次认可，该概念勾勒出您想要的爱的认知倾向。第二种爱情是你只谈论浪漫的爱情。事务通常以男人的“ Werrseh ”（…

当“让自己全力以赴”和“互相照顾”开始侵蚀业务

在结束之前的系列博客文章时，我对在一个工作团队中保持情感自我进行了一些思考。我提到，在新的工作方式中，越来越有一种观念和意图将整个人带入组织。人们的情感方面应该有更多的空间显示出来，这是主流业务实践中的习惯，但是当更多的情感在起作用时，大多数团队，组织和网络都会陷入困境。尽管我是几个月前写的，但是在没有老板或协调员的团队中，如何处理强烈的情感的问题当然并没有失去其重要性！在我认识或参与的围绕自我组织和自我管理的不同网络中，例如Enspiral，Somas Mas和Percolab，随着时间的流逝，我听到了不同的故事，这些故事涉及团队成员之间的情感冲动在何处接管了工作。业务本身。当团队会议成为冲突的区域，而没有时间再创造性地应对开展业务的挑战时，事情就真的不存在了。成人与成人之间的关系的概念越来越多地被使用，如果您想知道如何在工作场所保持情绪或情感冲动，它可能是一个有用的指导。人们必须掌握这种意识，才能真正实现自我组织的兴旺发展。不难想象，随着人们的蓬勃发展，工作和组织也将蓬勃发展！我们都非常了解普通大气确实有毒的工作环境。包括欺凌，谎言，操纵等。现在，我们还看到了摆锤向另一侧摆动太远的工作环境：花费不成比例的时间抚养关系并互相照顾开始侵蚀企业的业务领域。组织。 “更多的交流”和“让自己进入工作场所”被太多次用作借口和门户，以将个人的愤怒，悲伤，失望等抛在“另一方”上，无论是同事还是老板，还是启动器。我们在这里寻找的是在人类与为目标而工作（企业，非政府组织等）之间取得平衡。我们想要明确的意图是在工作场所邀请更多的人，但是我们在“足够”和“太多”之间划清界限的地方是什么？需要做什么？该怎么办？简短的回答：要充分参与新的自组织和自我管理的工作文化并从中受益，正如本文中提到的那样，这要求我们“成长”…