薪资谈判的8个明智策略
如果谈判薪水让您不舒服，那么您并不孤单。 只有37％的工人说他们总是谈判工资。 18％的人表示他们从未做过，导致他们在工作生涯中平均损失500,000美元的工资。 有上百万个理由想要更高的薪水。 也许您一直在考虑度过美好的假期，并且需要先还清学生债务。 也许您曾经拥有过的唯一一辆汽车终于刺破了众所周知的尘土。 也许您只是厌倦了薪水支付。 不管是什么原因，您要么参加了一份高薪工作的面试，要么安排了与现任老板的会谈以赚钱。 像任何其他谈判一样，这也是一门艺术。 在请求之前，期间和之后考虑这八种方法。 [您可能喜欢：拯救了我成千上万的工具] 1.很好，但不要太好 如果您的老板喜欢您，那么他更有可能在薪资谈判中同意您的条款。 而且，如果您觉得自己应得的加薪，不要害怕拥有它。 信心大有帮助。 傲慢，但是，不是。 失去冷静，不仅会失去老板，还会失去团队其他成员的积分。 薪资谈判不应该是对抗性的。…
