博士简历写作策略:如何愚弄机器并获得一个人阅读

如果您曾经通过组织的网站在线申请职位,则很有可能通过自动系统筛选甚至拒绝您的简历。 考虑到人类可能永远看不到,虽然您可能会认为认为对简历进行过多工作是浪费时间,但是您必须重新考虑并审查博士简历的写作策略。 如此之多的简历被拒绝的主要原因不是因为机器,而是因为自动化系统已经识别出它们没有被精心编写。 以下是一些技巧,可确保您的博士学位简历撰写策略考虑到自动跟踪系统,并在真正的生命中将您的劳动成果收获了六个关键秒 : 识别关键字 您应该密切注意职位描述和公司招聘页面,并寻找对组织重要的素质,特征和技能。 这些条件很可能是他们在收到的简历中所寻找的。 在简历中使用这些关键字 下一步是确保您使用标识的关键字(3至5次)来描述您过去所做的事情或当前所做的事情。 避免过多填充简历。 过度费力地挤词,不仅会使人眼看上去和听起来很奇怪,而且还会被机器标记出来。 如果您很难在职位描述的要点中包含这些关键字,那么确保所有重要术语都在简历中的一种好方法是添加技能部分。 少即是多 不要太有创意,要保守一点。 避免使用复杂的布局,图片,框,异想天开的字体,因为它们会混淆自动化系统并导致您的简历被拒绝。 最后,请记住,自动跟踪系统的存在不应该成为您对自己被录用的机会感到悲观的原因,并不会影响您花费在撰写简历上的时间和精力。 相反,您应该根据新的现实情况调整博士简历的写作策略,并确保针对所申请的每个职位量身定制简历。…

不升职的5个原因–圣诞哈钦森–中

不升职的5个原因 您是否觉得自己在公司中的角色陷于困境? 您执行相同功能的时间长于您能承受的时间吗? 您是否曾经想过,别人在自己的职业生涯中如此快速地进步有多么容易,并且您发现自己已经担任同一个职位已有几年了? 我之所以写这本书很受启发,是因为我在Reddit上看到一个帖子,抱怨某人在为他们提供10年服务后,如何在公司被晋升。 该帖子的作者正在寻求有关何时可以停止对公司忠诚的建议。 当我阅读该帖子时,我立即想到,该帖子的作者应该对自己的职业生涯进行内部盘点。 换句话说,要为自己在职业生涯中所扮演的角色负责。 我知道这听起来很刺耳,但我们允许的情况将继续。 事实上,当发生我们未曾预料到的事情时,问自己如何为结果做出贡献始终是一种好习惯。 您会惊讶于大多数情况下您所做或未做的事情都对结果产生了影响。 那么,为什么不升职呢? 以下是五个原因。 您没有与合适的人联系。 问问自己,您网络中的人是谁? 您经常与多少人接触,这可能会影响您的职业生涯? 这些问题很重要,要问自己,因为要想使自己的职业发展,就必须要有人帮助他们实现目标。 由于我们还很小,所以我们被告知,只要您努力工作,您就会通过薪酬和晋升获得认可。…

炸弹下一次求职面试的4种万无一失的方法

求职面试令人恐惧-即使您是专业的求职者。 您在与陌生人在一起的桌子上度过了一个小时,分享您的生活细节,以说服他们给您金钱和责任。 谁会觉得压力不大? 关于如何为面试做准备和被录用没有完全失败的保护方法。 但是,有几种方法可以完全消除它。 许多优秀的候选人未能找到理想的工作,因为他们在面试中犯了可以避免的错误。 这是最常见的求职面试错误的指南,以及如何避免这些错误的一些技巧。 1.在面试之前不要做家庭作业 知道如何回答面试问题始于研究。 招聘人员经常发现自己在面试那些似乎不了解所申请工作的应聘者。 相对简单的求职面试问题,例如“您如何看待我们的产品?”或“您是否看过我们的网站?”,都会出现空白的凝视,这会使面试官想知道候选人为何首先申请。 [您可能喜欢:11个令人难以置信的糟糕的求职技巧] 检查他们的网站,在社交媒体上关注他们,查找新闻文章,如果有,请阅读其Wikipedia条目。 甚至一个小时的研究都会告诉您很多有关他们的工作以及他们的公司目标和价值观的信息。 您还想研究公司文化。 这在招聘过程中是巨大的,特别是对于那些出于文化适应而不是经验招聘的公司。 如果您了解什么是文化,您就有更大的机会在工作面试中推销自己,成为适合团队的人。 2.在面试中弄错基础知识…