今年夏天提高职业目标的五种方法

创建人:Emily Lamia 夏天正式来了! 虽然可能觉得夏天是您休假思考的最佳时间,但接下来的几个月实际上是评估您的位置,计划晋升或为即将到来的过渡做好准备的好时机。 尽管夏季的招聘速度似乎有所放缓,并且专业的交流机会逐渐减少,但情况并非总是如此。 如果您正在积极寻找工作或希望建立自己的网络,您仍然可以做很多事情。 我们对如何最大限度地利用夏季来实现职业目标或为职业发展作好准备有一些想法。 无论您是喜欢当前的工作,还是正在积极考虑下一步的打算,接下来的几个月都为您提供了一些独特的机会,以绘制您的位置,进展情况以及对下一步的兴趣。 无论是躺在湖边的阿迪朗达克椅子上,还是躺在沙滩上的毛巾上,都无法比得上静quiet的美景。 尝试使用该视图来反映您今年剩余时间的目标,到目前为止所取得的成就以及您还想学习什么。 当您的经理询问您明年的增长方式时,花时间去思考您还想学习什么或接下来要发展的其他技能会很方便。 夏天是个出游的好时机,如果您在体育锻炼中有很好的思考能力,您可以考虑自然地进行“职业反思徒步旅行”或“专业反思骑自行车”,以让您的思想徘徊并思考关于下一步。 或者,如果您正在考虑进行更改,则可以使用轻松的视角来激发日记或深思熟虑,在接下来的六个月中您有兴趣探索哪些职业道路。 如果有人在假日烧烤,家庭聚会或欢乐时光询问您是否想对下一步做感兴趣,则希望准备好答案。 如果您正在积极争取晋升或计划在接下来的六个月内进行面试,那么这是个绝佳的时机,写下您上次以来的所有成就,目标,新技能和经验换工作了。 无论您是要为自己的薪水为什么要涨薪水,还是要去找一份新工作,都需要有成就的例子和对行为问题的解答,并准备就绪。 您为什么认为您应该得到这种加薪或晋升? 五年后您会在哪里看到自己?…

你有一个消亡的季节

https://sabithkhan.files.wordpress.com/2015/10/paper-people.jpg 组形式。 团体解散。 有些改变,而另一些则是获得的。 这是团体的性质,尤其是关注社区的团体。 从信仰团体到无神论团体,棋盘游戏团体到吸毒团体,从远足团体到电影团体,共有几种公共团体。 有些是专门为单身,夫妻,多夫妻,无性恋者设计的,而某些人并非针对这些人群。 虽然我可能在四处闲逛,但要点是,有许多不同的群体,包括包容性和排斥性。 我和我的妻子加入小组已有两年之久,但是当一位负责人的选择开始转弯并开始影响小组名称的完整性时,他们决定离开小组。 他是个酒鬼,虐待妻子,有传言说他和他的一个孩子越界,并在小组面前尴尬地向我挺进。 这时候,我开始做音乐新闻学(我用词比较松散),而且实际上并不需要再在镇上度过一个夜晚的经济和社会负担。 因此,当我离开一个团体时,我的生活中仍然有类似于社区的人。 如果可以的话,可以创建一个新组。 经过一年左右的努力,我所属的小组中的某人在Facebook上给我发消息,但我离开了。 她想以同样的方式组建一个新小组,并希望我与她共同领导。 我正处于过渡时期,所以我同意了。 从一开始,我就从她和其他人那里收到有关某些个人不允许加入该小组的信息,以及关于如果他们已经参与其中将其踢出去的建议。 我不认识的人。…

婴儿潮一代:现在是向网络中添加千禧一代的时候了

四年前,在从事私募股权工作30年之后,我冒险出资独立投资成长型公司并为其提供咨询服务。 当我拥有广泛的现有网络时,我发现我必须建立新的关系网络来访问希望投资的有前途的成长型公司。 婴儿潮一代与千禧一代相遇的经历对我而言意义非凡。 四年来,我投资了十几家公司,除三家公司外,所有公司均由35岁以下的领导者领导。这些新的联系带来了一些额外的机会,许多“朋友-朋友”(是导师的朋友)的关系和真正的喜悦。 千禧一代渴望可以帮助他们提供建议和指导的导师,婴儿潮一代应该寻找年轻人,不仅要回馈和分享他们的知识,而且应该从这种联系中获得许多好处。 有很多收获,但是要建立这些联系存在障碍。 美国人已成为年龄隔离的社会,我们的代际关系薄弱。 尽管技术提高了我们进行数字连接的能力,但它减少了我们与人见面进行真诚而深入的对话的经验。 世代联合/艾斯纳基金会的一项调查发现,千禧一代是最孤立的人,与其他世代相识的人有限,超过64%的人表示“不确定如何与年龄较大或比他们年龄更大的人交谈”。这不足为奇。因为只有20%的美国人口在一个屋檐下生活着多代人,而且数字互动如此普遍。 同样,根据Gen2Gen的说法 ,这是一个将老年人与年轻人联系起来的非营利组织, 在60岁以上的美国人中,只有6%的人表示,在过去六个月中,他们与36岁以下的非亲戚讨论过“重要事项”。 那些能够弥合这种鸿沟的人将获得真正的回报。 著名的哈佛大学成人发展研究追踪了700多名男性75年的生活,该研究表明,具有较深代际关系的人比没有投资他人的人快乐的可能性是其三倍。 建立这些联系不仅可以减少孤独感,而且可以增加整体幸福感。 重要的是,它提供了新的工作机会,为未来趋势打开了视野,有助于传播信息,分享专业知识,并带来了真正的满足感。 所有这些都是由于将您的网络扩展到对等组和现有联系人之外而产生的。 为了促进这些跨代关系,存在一些基础设施方面的障碍需要克服。…