Xprize教会了我很多

20年的设计和构建软件使我免于全神贯注。 那是一个非常聪明和有趣的人的团队。 在Tricorder XPrize团队中工作是我职业生涯中最神奇的经历之一。 我将分享我从一个快节奏的大型项目中获得的五个经验教训,这些项目具有“不可收缩”的范围,固定的时间表,固定的小预算。 参与这样的项目需要学习很多东西,并且可以使方圆1公里以内的任何人成为更好的工程师。 高通Tricorder XPRIZE是一项诱人奖竞赛,将为决赛选手中的最好者提供1000万美元的大奖,200万美元的二等奖和100万美元的三等奖,这些奖项提供了打包到单个便携式设备中的自动无创健康诊断技术重量不超过5磅(2.3千克),能够诊断多种疾病,包括百日咳,高血压,单核细胞增多症,带状疱疹,黑色素瘤,HIV和骨质疏松症。 该名称取自科幻电视连续剧《星际迷航》中的三阶设备,可用于立即诊断疾病。 XPrize基金会于2011年5月10日宣布了该奖项,随后于2012年1月10日在CES 2012上启动了该奖项(来自wikipedia.com)。 多伦多Pivot Design Group的负责人Ian在11月与我联系。 他问了一个简单的问题:“嘿,您想开始另一个Android项目吗?” Pivot正在研究UX和该项目的流程,帮助将Doctor的诊断问题转化为可重复的工作流程集。 “当然,听起来无害。”我一无所知。 我们从12月开始工作,当时的想法是在5月1日发布一个工作产品,XPRIZE团队可以对其进行审查和测试。…