从里到外

所有美好的事物都从内部开始。 今年在Jacht,我们内部有了一些新东西。 内部团队。

Jacht从来没有一个团队专门致力于其内部事务。 作为这个先锋团队的客户主管,我已经意识到了它的重要性,并且对此充满了热情。 从第一天开始,我们的团队就陷入了困境,我们很快发现,它所带来的不仅仅是我们想像的。

我概述了构成内部优先事项的三个领域,我认为它们可以适用于任何其他组织或企业。

1-系统和过程

Jacht是一家独特的公司,因为我们拥有不断变化的旋转门。 我们的大门总是在打开新的职位-每个学期都是如此。 我们总是拥有新的见解,想法和才能,这使我们成为我们自己。 但是,建立一套系统来培训,设想和定位每位新人才以适应我们的环境和文化是非常重要的。 我们希望每个新的Jachter都能感觉到自己处在知识渊博,充满自信的状态,并随时准备承担起新的角色。 这些过程还适用于物理空间,组织以及如何以有意义的方式记录我们的工作。 如果您拥有一个平稳运行的系统,那么从长远来看,每个人都会变得更加快乐。

2-Jacht品牌

拥有一个凝聚力,有趣且引人入胜的品牌就是我们的宗旨。 这就是客户来找我们的目的。 那么,为什么不这样描绘我们自己的品牌呢? 当您拥有一支全力以赴的品牌故事和信息交流团队时,这将使公司更加值得信赖。 向客户展示我们的能力的完美方法是在我们自己的渠道中进行展示。 我们的内部团队只是通过讲故事来做到这一点,而不会忘记我们的悠久历史。 所有这些都通过引人入胜的信息增加了品牌的一致性。

3-公司文化

对我来说,这是一切的核心。 正是这种胶水将Jacht粘合在一起,并为其加油,使其继续保持全速行驶。 扎实的文化会在员工之间建立信任,成长,远见和友情,从而增强能力。 建立一种每个人都在关心,提升和注意彼此的文化,这可以培养人们,使他们能够创造出自己最好的作品。 一旦我们以更加个人化的方式相互理解,我们就能取得比任何人都能做的更大的事情。

工作意味着给予生命,意义重大,以及一个可以个人成长的地方。 为此,我们举办了有趣的活动并邀请了独特的行业发言人,但最终,我们始终要继续追求个人成长和在这种称为生活的事物中学习。