在工作中找到意义和目的的5种方法

除非您碰巧享受福利,领取社会保障支票,领取养老金或独立致富,否则您必须上班。 对于大多数人来说,这意味着他们必须找到一份工作来支付账单。 虽然有少数人设法弄清如何以企业家为生,但这也不是一条容易的路。

有关财富,自由和冒险的生活的大多数故事主要是营销故事,以使人们加入传销或快速致富计划。

由于必须从工作中谋生,因此您不妨找到一种找到意义和目的的方法。 是的,有一份工作有很多好处,例如稳定的薪水,结识新朋友,学习新的技能以及发展一种认同感,但最终,人类的精神渴望意义和目标。 没有它,您会感到空虚,无聊,无精打采。

的确,许多工作对员工的待遇很差,老板一贯地刻薄,不公平的政策,偏favor和低薪,但即使人们拥有一份体面的工作,高薪,无数津贴和丰厚的福利,他们也不高兴。

他们不辞职的唯一原因是,选择更加糟糕-争夺食物,住所和基本生活必需品。

在工作环境中摆脱痛苦的方法是在当前工作中营造一种意义和目标感。 假设您从事的工作是无法忍受的,那么您如何在这里度过的40个小时中获得快乐呢?

这里有5条关于如何与您的工作交朋友的建议:

1.遵守雇主的政策

您尊重雇主的方式是不做可能伤害他们的事情。 除了避免流言go语,您还应该尊重他们的政策。 您的公司将有许多旨在保护公司和在那里工作的人的政策。

一种容易被忽略的策略是关于计算机安全性的策略。 在拥有BOYD政策的组织中尤其如此-带上您自己的设备。 由于人们喜欢使用自己的笔记本电脑和移动设备,因此许多公司允许他们在工作中使用它们。

您可以通过尽最大努力确保笔记本电脑上与公司相关的所有数据的安全来遵守此政策。 这样做的一些方法包括对登录使用强大的密码保护,使用安全的USB闪存驱动器实时加密计算机硬盘上的数据以及使用防病毒软件和防火墙保护来防御恶意软件。

2.找到您喜欢做的事和可用职位之间的关联

尽管您可能还没有找到理想的工作,但是克服当前工作的缺点并没有帮助。 相反,请尝试查看您喜欢做的事情与公司希望您做的事情之间是否存在某种关联。

进行力量清单测试,以了解有关您的性格类型和您自然擅长的事情的更多信息。 然后查看公司中是否有一个职位可以让您表达自己的天赋。

当您完成自己天生擅长的工作时,您就会开始更加欣赏您的工作。 实际上,这将是您表达自己性格被抑制的方面的渠道。

3.研究创始人的故事

几乎每个公司都有一个有趣的创始人故事。 通过发现创始人的奋斗和挑战,您将开始对您现在在公司中扮演的角色有更大的赞赏。 您不必将工作角色浪费时间,而是可以将自己写到故事中。

之所以只有少数人晋升为公司的高级管理人员,是因为他们发现了如何将公司视为自己的公司。 他们已经确定了公司的目标。 他们不会觉得与公司疏远,而是其中的重要组成部分。 他们感觉不像是机器中的齿轮,而是像迷人的游戏中有能力做出改变的玩家。

4.远离八卦商人

在几乎每家公司中,都有非常不满意的员工。 他们在生活,家庭和工作等所有方面都存在矛盾。 这些人喜欢吞噬有关公司或其高管正在经历的不幸的八卦,并大肆散布坏消息。

他们轻描淡写或贬低任何错误或失职的高管或主管,从而使他们急于求成。他们因坏消息而生气,因为它转移了处理自己的个人问题的压力。 不惜一切代价远离这些人。 他们会在几分钟内令您沮丧和沮丧。

5.寻求学习和成长的机会

大多数先进的公司都会为有志向的员工提供职业发展道路。 范围从支付教育进步费用到制定内部计划,以快速跟踪对提高知识和技能感兴趣的人。 查看贵公司提供的程序。

公司可能会提供一种方法,或者通过公司提供或赞助的职业发展教育计划来融合您的优势。

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