改变您的变更管理链

坚持组织变革? 如果您采用了一个从头开始不稳定并且一直在适应的系统,该怎么办? 这就是我们认为组织应该进行变更管理的方式

如果您的响应环境非常好,那么谈论如何进行更改甚至毫无意义。 你一直在做。

但是首先,让我们杀死所有老板 。 查看以下两个有关组织组织如何使用审阅和同步模式帮助您促进自我组织的故事。

审查组织组织的工作

如何使用一些简单的原则保持自我组织

同步组织内的工作

以及如何避免组织反应

最后……让我们停止谈论变革计划。

变更管理的终结

变革敏捷的兴起