培训与发展的秘密之二:全黑教练史蒂夫·沙格·汉森的简单图画

对于一个从8岁起就一直梦想成为全黑,但由于在22岁时由于职业生涯终结的颈部受伤而无法做某事的人,给全黑教练打电话真是令人不安!

所以我给他写了一封电子邮件!

“嗨,史蒂夫,我们还没见过面,但是我们正在为来自新西兰北部橄榄球岛北部低岛的橄榄球发展官举办一个研讨会。 我知道您很忙,但是您有60分钟的时间来分享您在如何创建良好的学习高效环境方面的智慧吗?

我看到你是同一天在办公室 (方便地与您的助理经理安排时间之后) ,如果您有空闲时间,我们可以大声请您吃午餐!”

史蒂夫的回答:“绝对是JT,这些男孩/女孩对我们的橄榄球系统至关重要。 预订我们。”

我当时想“伙计,这项工作真酷! 和好人一起出去玩,并为此获得报酬!”


因此,我们很想听听他在创建这种“高性能”,“学习”环境时必须分享的智慧。 达伦·尚德(Darren Shand)之前的会议很好地安排了工作,而史蒂夫(Steve)将要与我们分享的内容让我们坐到位。

忙碌的人喜欢“问与答”格式,因此他们可以“从臀部射击”,而无需准备任何东西,因此问题来得越来越快…………..他在白板上写的内容创造一个高性能的环境让我震惊。

这很简单 ,但是有很多人正在接受培训和发展,或者希望别人学习一些东西的人就错过了!

他的大架子站起来,仿佛耶稣要离开大海,转身回到房间,将这张照片画在白板上。

“要获得性能,您需要两件事,”史蒂夫说。

“学习与娱乐。”他停了下来。

沉默震耳欲聋。 就像是一颗原子弹被扔下了,房间里的人们现在正处于一种新的思维方式之中……但是我们一直都知道吗?

我们知道“有趣”很重要,但尝试将其包含在讲习班或课程中显然是“罪恶”,因为其他人(即您的老板)会认为这不起作用

今天的社会对辛勤工作的神话充满了分心,这涉及到长时间工作和认真对待,如果您组织研讨会或课程,您就无法分配时间来娱乐………………别人会怎么想?

我从其他人那里听到的借口是关于为什么我们无法安排以下娱乐活动:

  1. 我们并没有为所有这些人提供一天玩游戏的报酬,我们需要尽可能多地挤出时间。

2.谁为此付费?

3.我们的工作量太多了,我们不能浪费时间。

4.我们不需要乐趣,可以在这里工作。

现在,乐趣并不一定要付出代价,如果人们愿意遵循“超越和超越”他们的正常习惯,可以通过微妙的方式……

毕竟这就是魔术发生的地方。 如果它对所有黑人都足够好,那么对我们来说也足够好。

谢谢’粗毛’。

贾里德(Jared

PS:秘密#3涉及传奇的全黑和橄榄球教练,他们称之为“博士”……..明天上午7点,我们将分享他每次教练执教的1件事,以“演变”您的培训和发展计划,下一级。

PSS: 看看我从 所有可以 帮助教练(以及其他任何人…..)在压力下 表现的黑色 中学到的 东西 单击 此处。