你应该每天去办公室吗?

含义:每天不知疲倦的夏天和冬天,累不累,心情好还是坏头发? 谁喜欢每天早上和晚上上下班? 谁喜欢度过星期一至星期五类似的日子? 谁喜欢每天看到相同的面孔? 谁在装作工作时从来没有无聊坐在他的工作站上呢?

如果您对以上几点感到担心,请继续阅读本文,了解如何减少在办公室的时间,使您的工作时间变得有用!

你要做的总比什么都不做

通常,我们带着平静的一天加入办公室,而没有真正的挑战或繁重的工作。 您的待办事项清单:领取邮件并答复(或不答复),最后定稿要在3天内完成。

好吧,为什么不冒险去寻找令人兴奋且富有成效的成就呢? 为您和公司带来高附加值的行动? 问自己一个问题,我想您会发现比直接坐在办公桌前8个小时更有意义的事情!

想法:出去组织约会:您会找到一个可以见面的人(内部或外部),可以开发一个项目,了解特定主题并打开业务前景。 在与他人互动的过程中,创造了机会并传播了信息! 您可以去找很久没有见过的客户/合作伙伴,寻求解决方案提供商,参观贸易展览,参加会议等。

在办公室外度过安静的一天,因为如果这几天过频繁,可能会伤害您! 不活动会导致不活动!

呆在家里,节省时间!

您有兴趣每天节省一小时以上吗? 以及如何消除运输压力(运输工具超载,担心迟到,夏季过热)? 您实际上可以利用这些时间和精力来提高工作效率。 您还可以更改工作时间(从上午8点到下午5点,而不是从上午9点到下午6点),并享受一天中的其他时间做的事情,而这通常是不可能的:在学校接孩子,读书,参加体育运动,志愿者等…

在民主化过程中,远程办公是一个非常重要的课题。 经理和员工之间可以集体商定远程工作! 它需要沟通。

改变风景,改变习惯

例行程序是一种有害现象,因为它会使您缺乏反应,并降低了您对新事件进行快速有效响应的能力。 此例行程序的一部分是,每天在同一办公室与相同的人见面。 如果您不希望或无法测试“在家工作”解决方案,则可以决定更改工作场所(办公桌/工作站)。 共同工作的地方可能是一个解决方案。

此选项的几个优点:您可以选择家附近的工作区并节省运输时间。 您还可以选择一个与您的工作相关的社区所占用的工作空间(供创建者/工程师使用的fablab,特定领域(数字,创意等)专用的联合办公空间),这将使您可以与附近的工人进行有趣的会议您可以分配时间来处理特定主题,也可以团队合作

标记您反对面对面的时间!

我知道一个男人,一个真正的男人,一天有一天下午4:00从他的椅子上站起来,穿上外套,扔向他的开放空间邻居:“我完成了今天想做的事情! 我要让我的孩子们放学,明天见!”然后,他在同事浏览Facebook等待时间离开时,在同事惊讶的目光下,不回头就直接离开了房间。 多么勇敢,多么大胆!

是的,真是太好了! 注意不要太频繁地重现此示例,否则可能会造成敌人。 是的,勇气和逻辑并不经常共享或回报……

走向绿色以提高生产力和……健康!

您有一个新的雄心勃勃的项目,不知道从哪里开始,不知道要解决的复杂问题,要编写年度报告,要准备的战略会议?

您有考虑过绿色吗? 这不是通常的反射,但实现起来非常简单。 它包括将您通常的交通往另一个方向并离开城市! 您可以在乡下找到避难所。 您还会发现一周中空着的乡间别墅,以及可以在其中工作的酒店,旅馆,住宿加早餐旅馆。 如果是反射,您也可以在森林里散步。 您将看到思想和解决方案将如何轻松流动!

作为一个团队,这种做法更加有效。 团队的新成员刚加入吗? 您需要领导一个指导委员会还是集思广益? 在农村做这件事,并享受自然带来的好处。 以另一种眼光看待另一种情况下的情况或项目,可以帮助您前进并找到解决方案。 您将在第二天回到办公室,充满了生产力和非凡的工作日,充满了活力和满足感!

您将了解,本文并不是减少工作的诱因。 相反,他建议通过不时离开办公室进行不同的工作可以提高工作效率!

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