为什么伟大的管理就像伟大的爵士乐

我曾经有点担心我的工作可能使我丧命。

我实际上是在谈论我的法律工作-不是我在兼职从事联邦警察的秘密工作(这没有发生,但我知道那是你的想法)。

出于冗长的复杂原因,我发现自己负责向雇员传达坏消息,即雇主(我的客户)认为他们从他们那里窃取了钱,并且在进行调查时被压倒。 通常,这是我留给客户的工作。

这项任务特别具有挑战性的方面(以及反思,也许是我的客户为什么给我这份工作的原因)是,我传达此信息的人是一个相当大的健美型个体,碰巧在厨房工作(我们的会议正在举行)。 当我传达信息时,环顾四周环绕着各种锋利工具的那一刻,我开始看到自己的生活在我眼前闪过。 我真的没有想到这一点。 考虑到我的时间,也许我会建议一个中立的场所。

如您所知,我在经历中幸存下来,但是它常常使我思考如何提供建议很容易,但是实施建议通常并不那么容易。

对于我的许多客户而言,实施法律或人事建议实际上可能有些困难。 很容易忘记,对于我来说,司空见惯的事情经常发生并且经常令我的客户感到恐惧。 因此,我一直认为,我的职责不仅是解释特定行动方案的法律和法律含义,还指导人们完成需要采取的特定步骤,他们和员工采取的具体行动有关人员必须采取和需要保留的文件记录。

您会看到,我认为管理员工绩效问题就像学习爵士乐一样。

如果您想成为一名伟大的爵士乐音乐家,首先必须学习弹奏乐器-萨克斯管。 接下来可能是无聊的音阶和琶音的反复播放(激怒了整个社区)。 在一段时间内,您会建立技术。 您可能会遇到一些困难并碰到一些笨拙的音符。 很多时候听起来可能很糟糕,但是这一次必须在基础知识上进行投资,因为所有出色的爵士音乐的基础都是扎实的技术能力。 只有掌握了乐器和技巧,您才有信心和即兴演奏的能力-这是使爵士乐……好……爵士乐的特殊调味料!

当我与客户一起工作一段时间后,很高兴看到他们在处理员工绩效问题的信心方面如何思考和处理事情。 这是因为他们已经知道自己对适用于员工管理的法律参数有扎实的了解,并且可以“改进”绩效管理过程中出现的任何变量,因此他们变得安全。 而即兴发挥能力(或特别是处理人们每天带给工作场所的各种人类情感的能力)可能是领导者在现代工作场所拥有的最有价值的东西。

无论您在管理旅途中的何处,都不要忘记寻找能在此时此刻与您会面并会为您提供能够实施的建议的顾问,导师和教练。 尽早获得所需的坚实支持和基础,因此当生气,挥舞着刀的厨师来临时,您可以自由地即兴创作。 更好的是,从准备和您一起站在厨房里的人那里获得帮助。