现代工作场所:我们如何来到这里?

您会从行业品味制造者,您的员工以及您的竞争对手那里听到这一消息:工作场所正在发生变化,您为未来做好准备了吗?

惠普个人系统服务全球负责人Bill Avey就是这样的变革冠军。 在过去,它是关于设备如何工作的。 现在,IT决策者对新的交易方式寄予了期望-他们在个人生活中使用的即服务模式。” 1

在两篇博客文章中,我们将探讨如何到达这里:技术对日常生活的影响; 员工对工作方式的偏好; 以及像您这样的企业如何既能拥抱又能达到目标。

欢迎来到现代化的工作场所

未来事物的形状

居住场所的变化可能是改变工作场所的最重要催化剂之一。 千禧一代(这些数字原住民,他们的驾驶特征经常被推测以及他们的标志性特征在2000年左右逐渐增长)现在已超过7500万,占美国劳动力的一半以上2。 即使在IT决策者级别,千禧一代仍占50%1。

“他们希望使用轻便,快速,小型和最新的工具,因为这是他们惯用的工具,” Avey说。 “关键是,工作工具需要适合劳动力,并且随着人才库的多样化,设备也必须如此。” 2

但是,我们不要忽视现代工作场所的另一个关键方面:技术。 它为员工提供了新的工作方式,更大的流动性和新的独立性。

对于各种规模的企业,需要在任何地方进行工作,而且设备必须得到完全且持续的支持。 替代方案是员工在称为“影子IT”的“战略”中使用自己的设备-视而不见,且不受IT部门和雇主的控制。

目标重叠

这两种影响相遇之处在于对“设备即服务”(DaaS)技术战略的需求不断增长。 IT决策者对他们已经在其个人生活中用于Netflix和Spotify等服务的运营支出模型感到满意。 而且,作为一项服务,企业通常可以期望通过其设备(以及设备本身)的部署,管理以及最终的报废回收来获得支持。

在受访者中,DaaS之所以吸引企业是出于三个关键原因:它使企业可以自由部署(或不部署)他们需要和将要使用的数字资产和资源; 这是从传统资本支出向运营支出战略迈出的重要一步; 通过启用第三方采购和管理,减少了IT工作量。

我们去哪?

希望您在此博客文章中认识到自己业务的某些(或许多)方面和期望。 技术正在改变您的业务,而传统上却是相反。 您的员工正在寻找更大的工作自由度,以便他们已经熟悉的设备,甚至可能是他们已经拥有的设备。 您想确保自己使用的是最新技术,而不会花费大量资金。

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