不可避免的体验悖论

Mac in五:职业建议 5个星期。 5课。 5分钟。

新毕业生对22号陷阱的关注是需要经验才能找到工作

大多数真正永恒的问题都涉及鸡。 鸡会飞吗? 为什么鸡过马路? 鸡还是鸡蛋先到?

在非鸡肉部门,一个很大的问题是:“如果我需要经验才能找到工作,那么我如何获得经验?”

对于希望开始其职业生涯的新大学毕业生来说,这是最常见的挫败之一。 每个招聘广告似乎都说“必须有一定的应用经验”。每个简历的模板和每个申请的表格似乎都要求您提供“相关经验”。

那么工作或经验是第一位的呢?

有两种方法可以应对这一挑战。 首先,您可以了解广告宣传的经验要求通常意味着什么,其次,您可以增强经验-将其作为资产而不是负债。

“需要经验”

1.是否需要? 雇主发布工作时,通常会想到理想的候选人。 通常,申请人池中没有提供理想的候选人,因此所要求的经验水平变得不那么重要。 仅仅因为一份工作似乎需要您没有的经验,并不总是意味着您无法获得这份工作。 利用您可转让的技能和知识来弥合经验差距。

2. 站在简历的前面:很容易查看缺少所需经验的简历,然后将其移入废品堆。 当您认识履历表背后的人时,就更难了。 利用您的网络,并抓住任何机会与招聘人员进行个人互动。 您可以做的将简历变成真实人物的任何事情都可以帮助您跳过体验障碍。

3. 隐藏的工作: 85%的职位空缺没有公布。 对于大多数工作,“要求”通常没有那么强大,因为雇主不需要对大量申请人进行分类。 如果您可以使用网络并访问那些未公布的工作机会,那么招聘决定将更多地取决于您是应聘者,而不是您的履历。

自己体验

1. 志愿者:加拿大有超过86,000个非营利组织。 志愿服务是在为社区做出贡献的同时,还可以提高技能,探索是否适合您的特定工作,扩大您的网络,培养潜在的推荐人以及当然提供宝贵(如果没有报酬)经验的好方法。 志愿服务甚至可以直接导致工作,因为许多组织最终雇用志愿人员担任有薪职位。

2. 自由职业:短期的,通常基于项目的自由合同可以在较短的时间内使您的经验和您的网络多样化并扩展。 哦,你也得到报酬。 里彭(Ripen)是一家创新型组织,它为庞大的2500名雇主提供的有意义的小型项目做广告。 您还可以浏览freelancer.com,upwork.com和各种行业特定的自由职业资源。

3. 实习实习是为人们职业生涯而设计的,因此,缺乏工作经验不会成为竞争劣势。 有时,很难找到有关可用实习的信息,但Career Edge是加拿大最大的带薪实习来源,是一个不错的起点。 也有许多政府或特定行业的实习机会。 请查看例如安大略省实习计划或加拿大环境职业组织。

4. 工作场所志愿服务:如果您有一份工作,但没有一份可以启动您的职业的工作,请环顾您当前的工作场所,以寻找机会来扩展您的经验。 加入委员会或工作团队。 加入项目团队或发明自己的项目。 在建立经验和投资组合的同时,向雇主展示您对强大的工作场所文化的主动性和承诺。

“需要经验”的标志似乎是您与您想要的职业之间最不可克服的障碍之一,但是有很多方法可以克服,克服和克服这一障碍。 选择最适合您的情况,技能和志向的方法,很快您的经验就会为您服务,而不是对您不利。

毕业后长达10年的校友均可获得职业服务。 您可以访问职业资源,并在alumnisuccess.mcmaster.ca上找到有关可用的校友职业咨询和工作指导的更多信息。