建立团队关系。

在工作中拥有最好朋友的人从事工作的可能性要高出七倍。 一个人可以简单地成为好朋友,也不必成为最好的朋友。

在本文中,我将以我目前的团队为例,介绍与您的团队建立关系的优势。 ( 水上队

Aqua团队由四名成员组成(包括我在内)。

  • Geoffrey Willis Barugahare。
  • Muwonge Nicholas。
  • Anorld Mukone。

“当一群志趣相投的人齐心协力朝着相同的目标努力时,它们具有巨大的力量。”

我与我的所有队友都保持着良好的关系,但其中我与Geoffrey(已婚男人)和Nicholas Muwonge Nicholas(可笑的男人)进行了很多互动。

我将Geoffrey称为“已婚男人”,因为每当我们进行介绍时,他都不会忘记强调这一点。 我与他的友谊开始于安德拉升级计划期间的队友,尽管我们在不同的团队中,但我们的友谊一直贯穿安德拉训练营,现在我们在安德拉延期训练计划中再次成为队友。 他非常乐于助人,随时乐意为伸出援助之手的任何人提供帮助。

另一个有趣的成员是Nicholas Muwonge。 他是一个很有趣的人,总是随时都在开玩笑。 换句话说,他绝不会无聊。 “ 如果您是一位喜欢逗趣的家伙的女士,请与我联系以进行比赛 ”。 除了有趣之外,他还非常认真地工作,并且总是专注于及时完成任务。

为什么有良好的人际关系?
人类自然是社会生物-我们渴望友谊和积极互动,就像我们做饭和喝水一样。 因此,有意义的是,我们的关系在工作中越好,我们将变得更加幸福和富有成效。

良好的工作关系为我们带来了其他好处:与周围的人建立良好的关系后,我们的工作会变得更加愉快。 此外,人们更有可能接受我们想要实施的更改,并且我们更具创新性和创造力。

更重要的是,良好的关系为我们提供了自由:与其花费时间和精力克服与负面关系有关的问题,不如说我们可以专注于机会。

如果我们希望发展事业,通常也需要良好的关系。 毕竟,如果您的老板不信任您,那么当新的职位空缺时,他或她不太可能会考虑您。 总体而言,我们都希望与相处融洽的人们一起工作。