提倡自己

该文章 最初是 为“ 书桌午餐” Desk Lunch) 撰写的 ,该新闻稿面向所有有创造力的女性和非二进制人群。 自从最初编写此书以来,我的工作有了更改(除去 Junior🤘🏼 )。

作为一家小型(但最近被收购!)数字体验工作室Helios Interactive(现在称为Helios Interactive:A Freeman Company)的初级交互设计师,我们创建从触摸屏应用程序到完整的虚拟现实游戏的所有数字化内容。 我喜欢我的工作,喜欢尝试新技术,而且我绝对打算留在这个行业。 出于这些原因,我将个人发展作为设计师和专业人士的工作放在了优先位置–倡导自己和工作的成长至关重要。

我每天都会积极地,有意识地提倡和支持我的成长,这是我的一堆事情。 我觉得这些东西不一定非要针对设计师,甚至不一定针对技术行业,它们肯定可以使女性和任何学科的非二进制人员受益。

出席
参加,即使某些事情是可选的。 自愿与同事一起参加计划委员会或慈善活动。 如果您有任何贡献,请务必在会议期间大声疾呼。 您不会听起来很愚蠢,人们不会在您的评论中徘徊了几乎与您认为的一样长的时间。 要求听到,并在到期时要求信用。

前进
永远为自己担保。 您没有得到您不想要的东西。 谈判获得更高的薪水,要求参加公司赞助的会议,与您的主管讨论被安排在您感兴趣的项目上,并要求更多的责任。 质疑流程并提出更好的解决方案。 承担挑战性项目或领导机会,即使您不感到100%合格。 给自己学习的机会。

有意识
相信您的贡献很重要,因为它们确实重要。 检查一下自己是否经常以“对不起”作为口头表达自己的意思(我们做到这一点超出了我们的预期)。 您不必为说话而道歉。 检查一下自己多久以“公正”来减轻自己的话语。 您不会通过与同事交谈来打扰他们; 你在做你的工作。 您不必使自己变小。 占用空间。

参与其中
与公司中的其他女性和非二进制人员建立联系,尤其是在人数不多的情况下。 此外,请与您所在行业中的其他女性和非二进制人士联系。 与您在LinkedIn和Twitter上欣赏的人联系。 将您的工作发布到任何地方并寻求反馈。 向同事宣传您的非工作性工作。 参加社交活动并首先与人打交道(带名片!)。 参加技术女性活动。 尽您所能,及时了解行业创新和新闻。 即使您是唯一的女人,也要参加工作中的头脑风暴,尤其是如果您是唯一的女人。 提供多样化的想法。 与可能没有的人谈论您作为女性或非二元个体的经历。 保持好奇心。 不要害怕问问题,特别是如果您是团队中最年轻或最新的人。 显示您想学多少,周围的人会比愿意教您更多。 如果您想了解更多信息,请访问以下站点: https : //womenwho.design/

好好照顾自己。 我们都知道社会给我们灌输了一种减少自己的趋势。 我们都知道,我们在这个行业中的代表性不足。 寻找可以仰望的人,并反过来成为下一代创意所仰望的人。 要自私。 要求您的位置。