真实而有能力接受采访!

面试对于寻求工作的应聘者总是非常重要的,这是应聘者必须克服或克服所有情况的关键时刻。

在这里,我将在此博客中讨论采访的两个非常重要的部分,它们是真实的,并且在采访中需要装备。 在这方面,我采访了一名专业的人事经理,以寻求在面对面的真实和装备时可能在我们的大脑中出现的一些问题的答案。 因此,下面以Q / A形式进行对话:

问:在您的实践中,您认为在面试中成为自己的重要性如何?

答:是的,这是一个非常重要的问题,以我的经验,没有人能假装他们很长时间都没有。 面试官迟早会发现坐在他/她面前进行面试的人正试图成为他/她不是的人。 因此,在面试中做自己非常重要,因为面试官最终会发现一件事,而另一件事是,它可能排除应聘者在该组织任职的所有潜在机会。可能会失去他/她的信誉。

问:在面试过程中,您如何确定候选人是否真实?

答:在谈话过程中,面试官可以识别候选人是否在伪造某物,或者他没有说实话,如果一个人不是真实的人,他/她将对他/她所说的一切没有信心。通过信心和肢体语言可以看到。

知道候选人是否真实的另一种方法是向他/她介绍一些情况,并询问他们对此最可能采取的行动。 就像他在履历表或简历中提到自己具有领导才能一样,招募人员会询问他必须处理在其领导下工作的团队成员之间的冲突的情况。 到那时,如果他有领导一群人的实际经验,并且实际面对过这样的冲突,那么他将能够给出令人满意的答案,否则他可能会暴露自己。

这就是招聘者或面试官将如何得知候选人不是真实的人的方式。

问:您如何确定候选人是否具备充分的装备/准备参加面试?

答:可以帮助招聘者了解候选人准备情况的主要内容是他们的肢体语言,对公司的研究,信心以及要求他/她自我介绍的第一个问题。

得到这个答案后,我问了一个后续问题,一个人应该如何自我介绍?

然后,他告诉我,他/她应该说出他/她想加入公司的资格,热情,兴趣和令人信服的理由。

问:关于如何为面试做好充分准备/准备,您可能有什么建议?

答:他建议研究公司。 可以通过浏览公司的网站,与公司有业务往来的人员以及浏览公司的财务报告来进行研究。 此外,他建议穿着适当,自信并保持肢体语言正面。

概要:

因此,成为真实者的主要收获是一个人必须是他/她自己,他们根本不应伪造任何东西,而应专注于现实生活中的经历。

装备的主要要点是,一个人必须穿着正确,他/她必须有信心和信心,肢体语言必须是积极的,候选人必须对公司进行深入研究。

祝你好运!

感谢您的阅读,不要忘记微笑🙂