为什么社会不鼓励女性从事技术领域的工作?

课堂作业-从本文中选出技术领域50名最成功女性中的任何女性,对其进行研究,并写出回应,解释她们目前的工作,在学校和工作场所的经历以及她们对性别不平等的看法在技​​术上。 班级负责人将找出一种融入课堂的方法。

2018年科技界前50名女性
科技界前50名女性是对技术专家的五个等级的未评级评估:Moguls,创始人,创新者…… www.forbes.com

通过将此图放在投影仪上并进行分析来开始上课。 这些数字显示什么?

  1. 在主要科技公司的劳动力中,从事科技工作的女性比例在所有公司中均低于25%。
  2. 劳动力总数的比例从未超过50%,这证明了整体技术仍然是人类的世界。

接下来,作为课程,我们将观看以下视频:

这基本上是对技术领域中女性的总结。 它包括统计数据和妇女不在现场的原因。 将课程分为四组。 每个小组都将获得一个主题(美国的技术工作,让女性退缩的著名人才,缩小差距的著名科技公司以及高科技领域的知名女性)。 每个小组将分析他们的页面并与全班同学分享重要的关键细节。