关于成为一名非技术女性

为了纪念国际妇女节,我想分享我作为商业女性,特别是作为技术领域女性的经验。

为了庆祝这一天,今天晚上我应邀与苏格兰科技女性组织发表了演讲。 他们汇集了首届2017年“科技女性”奖的入围者阵容,这些奖项让我很荣幸获得“励志领导力”类别的提名。 稍后我将回到这种体验。

我可以用一句话概括我作为科技女性的经历。 这是我本周早些时候在想自己在国际妇女节上要对听众说的一句话。 当我突然感到肠胃不适时,我一直在兴奋地阅读所有其他小组成员的议程和简历。

我不像其他女人那样令人印象深刻 !”

我应该在这里说明我不是工程师。 我是商人。 我拥有数字媒体背景,仅在职业生涯的最后几年才进入技术领域。 因此,我听到自己说的其他几句话是: “对不起,我不是工程师”“哦,但我不是技术人员。”

从根本上讲,这是所有的表达方式:我还不够好。 我不应该在这里。 我的技能没有您的宝贵。 是。 冒名顶替综合征

现在,我知道我已经夸大了将其视为技术领域欺诈的想法。 怎么样?

我经常在外部谈论在成长型组织中工作的感觉,该组织真正重视由多种技能组成的跨职能团队。 我也从一些不可思议的经理,导师和教练中受益,无论男女。

因此,即使在支持我的事业蓬勃发展的跨职能环境中,我仍然冒着冒名顶替综合症的声音。

我也听到过朋友和同事的类似故事。 这就是为什么我认为,在某种程度上, 冒名顶替综合症是大多数女性在职业生涯的某个阶段都会努力解决的问题

那么,我们如何屏蔽冒名顶替综合症的声音,而不是让它阻止我们留下自己的烙印呢?

这不是开创性的。 但是我坚信,我们能做的最有力的事情就是热情地拥护努力工作,聪明才智的女性 。 我们可以帮助他们淹没他们的声音,告诉他们“我不够好”,另外五个声音告诉他们他们是。

我认为我们可以通过以下三种很棒的方式做到这一点:

第一:

我之前提到过,我曾入围“苏格兰科技女性大奖”。 发现我已被同事提名只是我职业生涯中的一瞬间,这有助于淹没我头脑中冒名顶替综合症的声音。 这样的奖励是如此强大,因为它们告诉我们要继续做我们正在做的事情。

第二:

让我们也通过非正式渠道互相支持。 今天早些时候,一位同事在Twitter上发布了该邮件,以纪念国际妇女节。 捍卫我们周围的人的方式真简单(很简单!)。

第三:

最后,让我们确保这不是我们偶尔要做的事情。 让我们不懈努力。 让我们告诉人们重要的事情。 这是我做的新事情。 这被称为高五星期五

每个星期五,我都会向组织中的高级领导发送一封电子邮件,告诉他们某人正在做一些很棒的事情。 我知道这是行之有效的,因为我受到了与我接触的每位高级领导人的感谢,并且因为我亲眼目睹了他们传递的信息。

如果我可以要求阅读此博客文章的每个人都做一件事,那就是这样。 另外,我称其为“高五星期五”,因为我是美国人。 您可以随便叫它。 去尝试一下。

综上所述:

让我们来赞美那些努力工作,聪明才智的女性。

-伊兰娜

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发布脚本:

我也是一个自封为完美主义者。 我一直在追求完美主义,将其放在基座上,并将我的许多成功归功于这种驱动力,以使自己不断进步,并通过艰苦奋斗而达到目标。

但是,我最近一直在研究BrenéBrown博士的绝妙书 《 Daring Greatly 这是一本我过去曾经不可思议的导师向我推荐的书。

在这篇文章中,我读到了一些关于完美主义特质与冒名顶替综合症之间的紧密联系的事情,这确实使我感到震惊。

她认为,“完美主义并不在于追求卓越”。 相反,她断言这不过是恐惧。 那些“以完美主义者的身份走来走去的人们……最终担心 世界会因为他们的真实身份而看到他们,他们将无法衡量自己 。”

如果听起来很熟悉,我绝对建议阅读BrenéBrown博士的一些作品。