我如何招募同事参加障碍赛

确保您的员工喜欢在您的代理商中工作始终非常重要。 一个健康的环境可以创造快乐的人,更重要的是,可以创造更多的生产力。 因此,团队建设应该是公司中无形的但始终不变的部分。

我通常是一个非常活跃的人。 我已经参加了艰难的泥泞障碍赛两次,并在公司内部分享了这一点。 在完成第二场比赛后,我与同事交谈,然后我们想到了一个疯狂的想法,试图招募其他一些人,并为明年的比赛创建一支队伍。 我非常兴奋,但同时也非常悲观,因为大多数同事都认为Tough Mudder绝对可怕。

从构想到实现

该计划是要进行演示。 这将在公司内部通过每月的第一个星期五会议共享。 从公司更新,知识共享到个人经验,我们可以在这里共享几乎所有内容。

我非常高兴与同事谈论这场比赛的真正含义。 这与在一定时间内完成工作或证明自己的身体能力无关。 它还有很多:

  • 这完全取决于您的团队-作为一个团队,您在一起,这意味着您不会让任何人失望。
  • 享乐并帮助他人-陌生人可以驻足并鼓励您,帮助您度过障碍,或者只是与您一起跳入泥泞,从头到脚覆盖着泥泞,仍然微笑。
  • 您的健身水平并不重要-参与者的体能范围从年轻人到老年人。 没有理由不这样做。

白十月的混乱

这次演讲的结果让我大吃一惊。 我没想到有人会这样做! 那天结束时,我已经有一个由13个人组成的团队,他们非常兴奋(其中一些人也很害怕,但仍然在船上)。 而且我们的团队还在不断壮大!

我的同事沙龙向我大声疾呼,他帮助了我,还有我们的导演戴夫(Dave)使这一切成为可能!