团队合作使梦想成真

团队合作是指为实现共同愿景而共同努力的能力。 将个人成就导向组织目标的能力。 它是使普通百姓取得不同寻常成绩的动力。” —安德鲁·卡内基

几天前,我注意到Google的一篇文章。 他们对团队合作进行了研究。 他们对梦之队的假设与结果完全不同。 但是,根据Google的调查,所有成功的团队都表现出以下特征:团队中的“心理安全性”。 事实证明,这是使团队工作的最重要要素。 这就是为什么我认为是时候该对APInf Oy的团队进行更多了解了。 我大约一个月前从这里开始,所以我对这个社区和在这里工作的人们真的有新的想法。

让我们从我第一次与这支球队相遇开始。 这是我的采访,真是太好了。 我感到立即受到欢迎。 他们刚订购比萨饼,他们问我是否想和他们一起吃饭。 之后是面试。 我的采访时间很长。 他们首先介绍了公司简介,然后进行了不同的项目。 在那之后,我开始讲自己的话,我想我从来没有这么激动过。 我想享受这个团队,成为重要的事情的一部分,可以影响我觉得很重要的事情。

我从面试后的第二天早上开始工作。 我开始认识办公室里的人,与所有人聊天,并观察他们的实际工作。 在我还未与其他人交谈之前,我注意到他们专注且有才华。 他们还具有可见的才能自行工作和解决问题。 办公室的整体氛围与我以前工作过的任何地方都不一样。

首先,我介绍采访我的两个人。 Chandra Challagonda和Jarkko Moilanen。 Chandra是Sampo Software Oy的创始人和APInf Oy的董事总经理。 他的态度是倾听客户并找到他们的需求。 尽管存在语言障碍,但要找到了解客户的中间立场。 他是一个聪明,幽默,创新的领导者。 他有才能看到不同个性并与任何人一起工作。 我一直反对很多事情,我的权威抵抗也很强烈。 但是有了这个家伙,我立即知道,如果某件事将要失败或变得肮脏,我仍然可以照镜子。 他确切地知道自己在做什么。 在他讲述自己的工作历史的同时,我想知道我的生活到底做了什么,所有的时间都过去了。

另一位采访者是贾科科·莫伊拉宁(Jarkko Moilanen)。 他是客户关系经理。 他关注客户和客户的需求,检查交互,向客户介绍API经济,并为客户问题提供咨询。 他对应该在哪里进行APInf开发工作抱有远见。 Jarkko是一位朝气蓬勃的创新者,他以步调和动力推动团队前进。 他很棒。 我已经关注他的工作已有几年了。 他是一个很有启发性和激励性的人。 他是芬兰自己在计算领域的摇滚明星。 如果他预测或预测某些事情,我真的认为大量的IT人员应该跟随他。 他的建议已经被忽略了好几次了,几年后,情况变得很尴尬。 许多公司,城市,公共部门都在为这些问题反复奋斗,而他几年前就已经提出过最佳解决方案。 Jarkko的观点就像我最喜欢的电影和主题曲一样。 捉鬼敢死队。 但是如今,如果出现某种问题,您将给谁打电话? 不,不是捉鬼敢死队。 直接打电话给Jarkko Moilanen。 我不知道你们,但我肯定会。

我在办公室遇到的下一个人是VesaHärkönen。 他似乎是一个非常忙碌的人,从事多任务处理。 在见Vesa之前,我实际上以为我知道多任务处理的含义。 但是实际上我没有。 他在APInf的工作领域是项目管理,客户处理,团队领导,scrum,移动编程和IoT项目,数据收集和云计算。 表面上可能还会发生其他事情,但是我现在要介绍我在这里第一个月学到的东西。

然后,我将向您介绍我们的UX女王。 她是Nazia Hazan。 她是用户体验专家,负责APINf服务的可用性和才华。 她目前正在从当地的技术大学读硕士论文。 我可以说她很棒! 她很有创造力,组织严密,有野心。 与她一起工作,您会感觉到您可以做自己想做的任何事情。 我认为让这样有才华的女性参与我们的团队工作真是太好了。 在某些人暑假期间,我还是办公室的新手,她在7月份也为我提供了很多帮助。 如今,我们在午餐时间互相支持!

然后,我荣幸地向您介绍MattiLeppänen。 他是办公室里最冷静的人。 他是我们自己的禅宗家伙。 他以这种心情说话和工作,即使像我这样的Duracel兔子也能理解发生了什么以及为什么。 他是全栈程序员。 他是一个可靠的人,可以毫无阻碍地开发和交付成果。 我钦佩他的工作氛围,并尽我所能学习尽可能多的关于他的工作以及他对事物的态度。 事情需要时间,您必须一直等待并耐心等待。 有必要。 当事情准备好并且足够好时,事情就准备好了。

夏季,我们办公室里还有三个年轻人。 分别是Kerkko Pelttari,Tulir Asokan和JoonasHeikkilä。 Kerkko和Tulir来自Päivölä学生创新实验室,他们一直在APInf上进行远程研究。 Joonas从2017年6月开始作为Sampo Software的夏季实习生。他们都是才华横溢,朝气蓬勃的家伙,我也从中学到了很多。 作为母亲,我也希望我自己的儿子变得像这些年轻人一样聪明和礼貌。 而且,如果我们国家的IT未来是由这些年轻的才华横溢的人掌控的,那么我们就不必担心任何事情。

在本周,我还遇到了APInf的产品负责人,即我们的API Queen TaijaBjörklund。 她凭借在软件项目方面的长期经验来领导产品开发。 确保APInf具有柔和的一面的人文主义者。 我对API有很多疑问,我已经认为她是正确的人,因为她对整个产品都很了解。 她似乎也很精确,所以我要问她关于措辞和发音的意见。

我昨天在办公室里终于遇见了Brylie Oxley。 他是一名开源软件架构师。 Brylie受到开源项目的激励。 一个社区参与者,可以从开源世界中找到现成的解决方案(如果有)。 他也很忙,专注于他的工作,以至于我只有很少的时间与他交谈。 我也尊重人们在这里的工作,这就是为什么我不想打扰他们(如果没有必要)的原因。 当人们的工作经历比您长得多时,您所能做的就是尽可能多地倾听和学习。

这就是我们的团队。 我们的乐队。 我认为我们在一起玩得很好。 我在许多不同的地方和地区工作。 我认为,工作氛围和团队合作是使您前进的主要要素。 从长远来看,我也见过很多单身球员,但他们最终都陷入了苦涩而孤独的生活。 因此,如果您擅长,有才华和勇敢地从事自己的工作,并且天空对您不构成限制,那么我想您可以想象,如果有多个像您这样的人一起工作,将会发生什么。 我仍然回到Google关于团队合作的结果。 绝对,心理安全是最重要的。 我同意。 当有不同种类的人在同一地方工作时,您必须能够做自己。 您会像我们所有人一样尽力而为,如果旅途中发生问题,请清理并继续前进。 团队将在那里为您提供支持。