新Cradler:最大

因此,他毕竟不是他刚创立公司时的“新人”,但我们认为为每个Cradler(不论新人还是旧人)快速做宣传是很不错的选择。 😊

实际上,关于创始团队如何进入奥克兰的故事真是太神奇了。 早在2016年,詹姆斯(James)环游世界时,仍然构思出可以帮助人们“像人类一样说话”的电话系统的想法时,他在旧金山进了一个进站,拜访了当时在Xero工作的马克斯(Max)旧金山办公室。 James和我是在旧金山偶然碰面的,不久之后,James前往丹佛试图说服Todd(我们的第一任联合创始人兼CTO)建立了最初的MVP(最低可行产品)。 这次旅行在许多方面使星星全都对准了,因为我们生活中的所有四个都被永远改变了。

麦克斯(Todd)和妻子吉尔(Jill)生下第一个孩子后不久,马克斯(Max)就从托德(Todd)手中接过了儿子。 看到托德退缩并不容易,但是他建立了一个了不起的MVP和基础,这使得领导班子的过渡过程像婴儿一样流浪。 马克斯很快从旧金山回到了奥克兰,不久之后,他的女友亚历克斯(Alex)也采取了行动。 可以肯定地说,为了使Cradle成为现实,我们做出了许多牺牲,我们作为一个集体感到非常感谢能在这里建立一些我们希望对人们的生活产生真正影响的东西。

因此,马克斯对于目前为止的经历有什么要说的:

1.您对到目前为止在Cradle工作的经历有何感想?

有时非常忙碌而混乱,但是我喜欢能量和我们正在建设的东西。

2.您最喜欢的项目/在这里工作的一部分是什么?

可以肯定的是,所有这些都是学习的过程,尤其是在新技术领域以及创造性地解决客户问题方面。

3.两年后您在哪里看到自己?

我看到自己在努力工作,并应对不断增长的客户群的规模。 并且在确保技术平台跟上的同时扩大团队规模。

4.您喜欢在工作以外做些什么?

我花很多时间进行帆板运动,去健身房和品尝美酒。

5.您个人对未来12个月的期望是什么?

认真的创新,不仅建立无聊的电话系统功能,而且使用诸如ML之类的尖端技术来真正改变企业使用其电话系统的方式。