如何建立混合职业

在过去的几年中,许多职业群体都经历了“杂交”, 将历史上不相关的背景中的技能组合在一起,以创造出新的强大功能 。 随着公司对技术的支持越来越强,他们寻求的人才将有助于弥合部门之间的差距并同步决策。

这些“混合”技能组合的价值显而易见, 增长率是整个就业市场的2倍,薪酬则高40% 。 Josh Bersin(人力资源行业的世界知名思想领袖)最近在一篇博客文章中很好地总结了这种现象。

混合职业是什么样的?

这些令人垂涎的工作是复杂且多学科的,将左脑特征(逻辑的,有组织的)与右脑特征(创意,艺术)融合在一起。 他们往往是专家角色,包括四种类型的技能:

  1. 精通技术 。 在当今的“机器增强”工作场所中,学习新系统,配置/定制工具和编码(如有必要)的能力至关重要。 例如,了解SQL的营销经理的收入比不懂SQL的营销经理高出41%。
  2. 数据分析。 随着公司衡量其业务的各个方面以制定决策,几乎所有角色都必须对数据进行解释,可视化和交流。
  3. 商业管理。 随着企业寻求使技术和设计决策与组织的底线保持一致,了解业务和管理基础已成为工程和设计等“非业务”角色的核心。
  4. 面向设计 。 随着各行各业的产品和服务成为技术驱动型,甚至对于非设计角色(例如工程和业务分析),人们也强烈要求开发设计/创意技能。

混合工作的一些示例是数据科学家,产品经理,安全分析师,市场经理和UI / UX设计师。 毫不奇怪,这些往往也出现在“增长最快/薪水最高的工作”列表中。 💰

那么……您如何建立混合职业?

在PathBase,我们一直在研究和设计流程以构建这些所谓的“混合作业”,直到我们能记住(事实上,我们的整个产品旨在帮助人们混合和匹配技能)。 我们想分享我们的见解,以帮助指导那些寻求成为“混合动力”的人。 🧐

步骤1:确定最重要的1-3个角色🔎

根据2个关键标准,列出您有兴趣追求的前1–3个主要角色: 激情与兼容性

  • 热情
    选择您喜欢执行的角色(它是构建应用程序的前端,处理和分析大数据还是用户研究?)。 您不希望盲目地遵循“流行语”来做自己不喜欢的事情。
  • 兼容性
    就像配对葡萄酒和奶酪一样,有些组合比其他组合更受欢迎。 您可以通过快速研究(调查职位,其他人在做什么)以及您自己的经验(在当前职位上提高价值的最佳方法是什么)来解决这个问题。

由于我们在谈论混合职业,因此请尝试选择涉及不同技能类型的角色(例如分析+创意,业务+技术)。

资源:

  • PathBase浏览(链接)
  • Sokanu的CareerExplorer(链接)

步骤2:确定您的“组合” mix

确定您要在每种角色(沉重,中等或轻度)中扮演的角色有多“深”。 由于您的时间和资源有限,您不能仅仅成为一切方面的专家。

尽管存在数以千计的可能的组合,但它们大都以以下一种模式出现:

  1. 丁字形
    专长于主要角色,并精通2个以上的其他角色。 例如数字营销人员,UI / UX设计师和产品经理。
  2. 杂种
    专注于2+个领域,成为至少两个领域的专家。 这些往往是高度技术性的组合,例如数据科学。

在设计职业的“组合”时,请记住,这实际上是专业化与泛化之间的权衡。 您应该根据您要为组织和/或角色解决的特定挑战做出此决定。 这些示例包括:

  • 设计决策是否做得不好? 配对UX设计+数据分析
  • 当前的数据分析过程是否大量手动且容易出错? 配对商业智能分析和编程。
  • 我们是否过度设计了功能并增加了不必要的复杂性? 配对软件工程和业务分析。

步骤3:打造技能skills

既然您已经确定了自己的角色以及每种角色的“深度”,那么现在就可以进行进一步的细化并确定您应该学习哪些特定技能。 可能很明显,但是您决定胜任一个职位越深,您应该学习的高级技能就越多,而对于轻度职位则只需要学习基础知识。 用您当前的技能来覆盖这些,并优先考虑最大的差距。

选择特定的技能可能会有些棘手,因为这取决于您的特定情况/挑战 。 这里有一些要考虑的因素:

  • 对于您的核心角色,哪些相邻技能(来自“轻度”角色)最有帮助?
  • 哪种技术最适合您的团队和/或挑战?

前进并繁荣! 🥂

对于任何从事职业的人来说,这都是非常激动人心的时刻,我们突然之间拥有极大的自由度,可以以独特而有力的方式塑造自己的职业 。 您可能没有意识到这一点,但是随着角色变得越来越多元化,您的职业生涯很可能已经“杂种化”。

要真正从这个机会中受益,您需要通过终身学习控制设计和发展您的职业。 实际上,要在当前正在发生的大规模自动化浪潮中保持与时俱进,至关重要的是要成为“混合动力”(单角色工作可以实现自动化,而混合工作则不能实现)。

我是 PathBase 的创始人, PathBase 是世界上第一位AI职业顾问,可帮助发现技能差距并为您提供填补这些差距的最佳方法。 对于希望发现,发展或发展自己的职业的人们来说,这特别有用。 永久免费给所有人- 在这里查看