关于大学生土地实习和工作的5个技巧

来自刚刚做到的人…

在开始之前,请先简要介绍一下自己以及为什么选择撰写本文。 我在两个多月前毕业于威斯康星大学麦迪逊分校。 我在12月走出校园,不仅获得了学位,而且还获得了3个实习机会,并获得了财富500强公司的4个全职工作机会(我在Mountain View的Intuit担任产品经理一职)。 我有一种应对工作/实习搜索的策略,我的结果表明这是一个很好的选择。 作为一名大学生,我在获得专业机会方面的成功使许多学生向我寻求建议。 这些学生几乎总是具有高度的积极性和才华,他们对自己的学习成绩不足感到沮丧或困惑。 在与足够多的学生交谈之后,我开始了解某些趋势,以至于我可以查明他们所犯的错误。 这些对话也迫使我分解经验,总结我在大学获得专业职位的策略。 这些见解中的一些似乎是显而易见的,而另一些则是非直觉的,听起来有些荒谬。 这些不是您将要在课堂上教的东西,但事实是它们可以工作。 对于那些认真对待本文的人,我有信心,如果您遵循这些技巧,您将获得成功。

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虽然这不是我的求职策略的全面概述,但我选择了在向学生提供建议时提供的5个最重要的提示。 本文不包含作弊代码列表,使您可以跳过其他必需的步骤。 您仍然需要在学校努力工作以建立所需的技能,面试过程中仍然需要执行该技能。 最重要的是,这些技巧将帮助您踏进大门,这是您中大多数人可能现在所缺少的。 我试图提出诚实而未经过滤的建议,甚至用我生活中的真实例子来补充每个建议。 如果您讨厌阅读,则只需略读5个要点,并获得TL; 灾难恢复笔记。

1)证明您正在课堂外学习。

我在大学二年级的座右铭中度过了大学时代: “您的教育应该在教室的边缘开始,而不是在教室的尽头。”我希望大家花一点时间,想象一下您希望工作的一些工作在将来。 除非您的工作是受教育的,否则几乎肯定不会在教室内进行。 因此,很明显,您需要在不是教室或演讲厅的环境中学习。 我是个人项目和认真的学生组织的主要倡导者。 在您的领域中选择其中一两个,然后尽可能深入地研究它们。 尽管它不会显示在您的成绩单上,但这将是您在找工作方面要做的一些最重要的学习。 旁注,您的GPA含义并不如您想的那么重要,因此不要害怕花时间在图书馆之外学习。 很多学生都拥有出色的GPA,但很少有学生拥有扎实的实际学习经验。 即使在一组高GPA中,实践学习也将脱颖而出。

我的例子:

多年来,我很幸运地成为了几个很棒的俱乐部的一员,并从事一些个人项目。 我尝试了一些不同的俱乐部,但是到了大二时,我对Transcend,物联网实验室和每个学期的一个重要个人项目进行了深入投资。 除了这些项目,我们的团队获得了超过25,000美元的奖励,这是我在现实世界中应用的大部分学习活动的地方。 此外,您在教室外获得的经验越多,回答诸如“告诉我您_____的时间”这样的面试问题就越容易。 我喜欢这些问题,因为我总是从我从事的组织和项目中获得示例。

TL; DR:大学里的每个人都会去图书馆,通过实习,学生组织和个人项目的动手学习将使您与众不同。

2)人际关系是关键。 在线应用程序(通常)是黑洞。

如果您目前每天要填写5–6个在线工作申请表,请帮个忙,然后停下来。 最终,您将被人类雇用并与他们一起工作。 因此,如果您希望获得工作机会,那么人与人之间的互动是关键。 这是个人网络在求职中变得巨大的地方。 询问您的朋友和家人是否知道有人在您感兴趣的公司工作。 问问您,如果您工作勤奋,有才华,他们最终会通过将您推荐给雇用您的人而受益。 如果您没有强大的网络怎么办? 不用担心,有很多建立联系的方法。 招聘会和信息发布会是与这些公司的人见面的好方法。 LinkedIn还使您可以轻松联系并向您无法认识的人发送消息。 建立个人关系的一个警告是,与在办公桌前填写在线应用程序相比,这需要做更多的工作。 因此,请意识到您并没有通过在线申请来努力工作,只是在欺骗自己变得懒惰。

我的例子:

在上课之前,我已经填写了很多在线申请,其中大约95%的我从未收到过回复。 我还将举一个建立个人联系的极端例子。 在过去的一个学期中,我对一家正在校园招聘的公司的职位非常感兴趣,但对我想要的职位却没有兴趣。 在3次独立访问公司的招聘会摊位后没有取得任何进展之后,我转向了LinkedIn。 我给在该公司工作的5个不同的UW毕业生发送了电子邮件,但没有收到任何回复。 不想放弃,我决定大胆地做些事情。 我抬起头来看程序,并直接向她发送消息。 尽管这似乎很疯狂; 她回应并亲自帮我安排了一次采访。 在发送该消息后的一个月,我就收到了该职位的全职职位。 如果我没有建立个人联系,我将永远不会收到这个提议。 相信我,我使用不同的电子邮件为该角色填写了3个单独的在线应用程序,但从未收到过有关它们的回复。 *

*旁注:我没有为Intuit(他们在校园招聘PdM职位)这样做,出于明显原因,我让公司保持匿名。 🙂

TL; DR:参加面试的最佳机会是与可以帮助您的人建立人际关系。为此,您需要脱下屁股,放下自己。

3)小事情很重要。 小事情也占用很多时间。

当我思考最终导致我获得工作/实习机会的事件时,我必须承认它们并不那么浮华。 我无法告诉您当我在招聘会摊位排队等待几个小时时想要保释的次数,或者在参加社交活动两个小时后会感到焦虑,尤其是第二天早上中旬时。 目前,这些任务似乎平凡而无关紧要。 但是,这些最终都是与众不同的“小”东西。 养成在招聘季节将“小”事情放在首位的习惯。 您最喜欢的公司在校园里举行社交活动吗? 您最好把屁股放在那里(并且是最后一个离开的屁股)。 您的专业的职业生涯公平是否落在上课时间的中间? 要求您的朋友做笔记,因为那天您在公司的展位比在演讲厅的需要更多。 您的简历看起来草率吗? 花几个小时研究如何改进它。 我承认这些任务会花费很多时间,因此跳过这些任务专注于其他事情是可以理解的。 这就是为什么对自己进行培训如此重要,以便在招聘季节将他们视为头等大事。

特别是在技术领域,我认为人们倾向于对这些事情不屑一顾,因为这似乎比其他工作要低。 技术专业的学生通常会这样思考:“我在(*在这里插入困难课程*)获得了A,我的工作应该说明一切。”从某种意义上说,这些学生是正确的。 但是,如果不花很多精力在微小的事情上,没人会发现这些成就。 您已经完成了艰巨的任务,所以不要仅仅因为它们看起来容易得多而忽略了小事情而浪费了它们。

我的例子:

大三时,我处境艰难。 那是春季学期,我仍然没有任何实习机会。 大多数公司已经在秋季完成了招聘工作,这意味着寻找实习职位将花费更多的精力。 更糟的是,我的课业负担很重,开始在学校落后。 2月的一个星期四下午,我面临一个艰难的决定。 我走出了创见会议,意识到在职业博览会上还剩下45分钟。 下雪的日子很艰难(经典的威斯康星州),这使事情变得复杂,我需要穿越校园一英里才能到达科尔中心。 有一会儿,我考虑只是去实验室完成第二天早上要完成的程序。 幸运的是,我的工作重点很明确,因此选择在校园内冲刺以赶上职业博览会的结束。 当我到达科尔中心时,大多数公司已经拆毁了他们的展位,但是我只想和那里的一家公司谈谈。 我拿起一张地图,然后动力直奔他们的展位。 幸运的是,这家公司还只有一个人。 我完全喘不过气来,走向他并自我介绍。 那个摊位属于戴尔公司,我最终将在这家公司工作两个夏天。

TL; DR:排队等候公司展位,参加社交活动以及清理简历似乎都有些拖累,但这些“小”事情却大有不同。

4)不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

我们生活在一个不完善和竞争激烈的社会中。 在理想的情况下,您将能够首先与您的顶级公司面谈并找到工作,而无需花费时间去追求其他途径。 但可悲的是,事实并非如此。 公司遵循不同的时间表,有时情况不会改变我们的发展方向。 事实是,我们谁都无法真正提前知道将要降落的地方,因此让您的选择保持开放很重要。 我看到无数大学生犯的一个错误是将所有鸡蛋都放在一个篮子里。 这些学生将只为他们的最佳选择而努力,并为此花费所有的时间和精力。 有时,这种方法对学生很有效,但更多的是,在招聘周期的最后,他们会收到拒绝信。 这就是为什么有这么多优秀的学生进入暑假而没有实习或工作的重要原因。

这是避免这种情况的方法。 在每个招聘季节,请确保您针对至少三个公司 。 这些公司中至少有一家应该觉得自己像是低落的果实,您有信心可以从中获得要约。 与您的所有目标公司一起完成此过程。 在他们的职业展销摊位前停下来,接受他们提供的面试机会(在搜索阶段,切勿拒绝),并尽最大努力在每个人身上寻找一个机会。 您会发现,如果没有其他选择,您将能够练习现实世界的情况并磨练您的面试技巧。

免责声明:有些人会声称我刚才的建议是不诚实的。 不要被他们所左右。 与保护公司的最大利益一样,您拥有保护自己的最大利益的权利。 但是,您无权误导或欺骗公司。 这不仅不礼貌,而且在某些情况下可能是非法的。 因此,对于您正积极招募的每家公司,保持透明和诚实至关重要。 任何优质的公司都将尊重您的最终决定,只要您通过告知他们的时间来尊重他们的时间即可。

我的例子:

在学校的最后一个学期,我收到了4个全职工作机会。 我接受了我收到的最后一份工作,因为这是我的最佳选择。 在一个理想的世界中,我只会采访Intuit,而他们会立即向我提供报价。 但是我意识到这是一个不完善的就业市场,所以我不得不采取多种选择来保护自己。 前一年,我什至没有参加过Intuit的实习面试,所以仅仅假设我可以在那儿担任全职工作对我来说是愚蠢的。 我也很容易接受我的第一份工作。 并过早结束搜索,即使它不是最适合我的搜索条件。 相反,我以尊重和透明的方式对所有四家公司进行了审核。 我打电话给自己拒绝了每个报价,因为它不再是我的首选。 最后,我找到了想要的位置,并且在此过程中没有烧掉任何桥梁。 我还与其他三家公司的人力资源联系人保持着健康的关系,并在我认为合适的情况下向有才华的候选人发送了他们的方式。 招聘过程不是建立在保证的基础上,而是建立在相互尊重的基础上。 记住这一点,您不会惹上麻烦。

TL; DR:追求多种选择没有错,实际上,您绝对应该这样做以保护自己。 但是,在整个过程中与各方保持公开透明也是同样重要的。

5)假到制作完成

伪造它直到你做到。 当您这样做时会发生什么?”

-Big Sean的歌曲《 Too Fake》中的 Chiddy Bang

尽管我已经提出了所有建议,但我还是觉得有一件事能阻止大学生获得更多的东西。 事实是,许多学生担心他们可能会降落所需的职位 。 为什么这么多大学生害怕? 这在很大程度上是由于 学生中的冒名顶替综合症。 许多学生给人的印象是,他们大多数职位的资历都不高,公司的其他所有人都是专家。 让我给您一些快速的见解,这是三个夏天的实习所教给我的:

·每个人都从某个地方开始。

·包括行业资深人士在内的任何公司都没有完全弄清楚这一点。

·在工作中需要学习公司所需的绝大多数知识。

如果您在招聘过程中诚实,则几乎永远不会遇到无法应付的职位。 那么,当您做到时会发生什么呢? 您会做自己人生中每个其他阶段所做的事情,努力工作并学习。

我的例子:

我曾经担任过的每个职位都感到资格不足。 在我第一次实习之前,我认为我没有足够的技术知识来从事工程实习。 当我找到一名软件开发人员实习生时,我觉得自己的编码还不够。 当我是戴尔唯一一位非MBA候选人的产品管理实习生时,我尤其感到害怕。 即使是现在,我有时仍不具备资格担任硅谷一家公司的产品经理。 但是,我需要做的只是反思自己如何一直努力工作并学会了需要学习的知识,这样我才能在以前的职位上取得成功。 当我三月份开始在Intuit工作时,情况不会改变。

TL; DR:不要让冒名顶替综合症阻止您追逐您想要的职位。 每个人都从某个地方开始,您在大学里学到的技能将使您能够了解自己在工作中需要做什么。

结论

我知道,现在有些人对您现在所处的位置感到沮丧甚至绝望。从很多方面来说,您甚至可能会对教育系统感到撒谎。 多年来,您全力以赴,并在纸上收到了结果,但在求职过程中最重要的时候却一头雾水。 我感到了你的痛苦; 这就是我写这篇文章的原因,希望它可以使您对某些您所缺少的事物睁开眼睛。 引用我的一位导师戴维·库克斯(David Cooks)的话:

“找工作,即使没有别的,也会让您保持扎实和谦虚的态度。 你没有你想像中的那么伟大,但是你没有被拒绝说的那样糟糕……继续前进,不要停止。”

您比现在的感觉更有才华。 这就是为什么重要的一点,即使事情没有按照您的意愿进行,也不要放弃。 从错误中吸取教训,并在下一次正确执行。 我们的社会需要您处于应有的地位。