哈罗·祖昆夫特!

冯·莉娜·马巴彻

[Das ist ein gesponserter Beitrag。 Europaceunterstütztdas Neue叙事杂志Magazin damit finanziell,合伙人sehr dankbar sind。 温恩·维森·威尔斯特(Wenn du wissen willst),是由Genau ein赞助的邮政局长oder wenn du

Barfußim Atrium。 Emp und polierten Klingelschilder vermitteln den klassischen Konzern-Eindruck:干净,容易。 Genau使Bild tut sich auf死了,我们需要一个软件来解决这个问题:nüchterneEinrichtung,wenig Emotionen,Männerüberhang和Entenpreprede Ingenieurs-Denke。 哈罗,舒布拉德!

发行人:在股票市场上的AufNetzstrümpfenläuftAnnaSpöttldurch das Atrium undfährt。 Dort gibt esgläserneFlure,请联系我们,沙发,沙发,沙发和沙发。 Konzernen的Das ist Keine Seltenheit mehr。 内政部官员和其他官员不宜多加注意。 Rund 160 Menschen arbeiten hier。 安娜·盖特(Anne Gelas),在德国布隆(Büro)的书店,在书店购买笔记本电脑。 Sie ist imVorstandsbüro。 Und weil beideVorständegerade nicht da sind,和leerenRäumealstemporärenArbeitsplatz在一起。 Das ist Keine Ausnahme,儿子雷格尔。

Rollen statt Stellen。 克雷兹(Kreise)国家剧院。

安娜·欧文(Europace AG)和Monaten之间的合作伙伴关系以及雇主品牌。 Als sie die Anzeige zu ihrer Stelle las,dachte sie:“在nern Jobanzeige stehen的wen so viele Vorteile,Dann kann das nicht stimmen。 Ich war mir sicher,Gerede ist and ich Job Job eh nicht bekomme。 FünfJahre在奥地利联邦工作日报上发表讲话。 Im Grunde ist sie das auch geblieben,der ewige Azubi,wie sie es nennt。 Es gab keineMöglichkeitenzur Weiterentwicklung,das Unternehmen wurdeausschließlichvonMännerngeführt。 Es galten die Regeln:Ende的Du kannst dich einbringen,沉浸式厨师。 杜·坎斯特(Dan Kannst Widesprechen),乔布斯(Aberwomöglichkostet dich das deinen Job)。 也是伦特·安娜·塞尔·施奈尔(Lernte Anna Sehr schnell),登·蒙德·祖·哈尔滕(den Mund zu halten)。 Aber das gefiel ihr nicht。 NachfünfJahren beschloss sie,dass etwas passierenmüsse,and so schaute sie sich auf dem Arbeitsmarkt um。 Sie wollte das machen,是sie ohnehin privat mit Leidenschaft的资料:sich mit社交媒体,市场营销,摄影和录像。 Ohne Studium und mit der auBürokauffraugar nicht so leicht。 Als sie nach vielen Absagen irgendwann死于Anzeige von Europace entdeckte,dachte sie nur: “ Finanzdienstleister klingt echt lame。” Sie bewarb sich trotzdem。

ZumVorstellungsgesprächtraf sie nicht wie erwartet nur den Personaler,sondern das ganze团队。 Und es klappte。 欧洲之星组织的工作人员。 Der Workshop zur Organisationsarchitektur Holacracygehörtzum Standard Onboarding-Prozess。 Anna hat dort gelernt,位于Abteilungen的Europace nicht,来自Kreisen Gearbeitet wird的儿子,来自sine keine Stellefürimmer帽子,soneine Eine Rolleausfüllt,来自Eine Bestimmte Verantwortenenölder der和来自dss sie的儿子。 Der Unterschied zur klassischen Struktur liegt darin,einem anderen Kreis eine Rolle als Praktikant * in haben kann中的der einen RolleFührungskraftsein und zur gleichen Zeit的达斯男子。 Annas aktuelle Rollen sind Dolmetscher,社交媒体传播者和发布者社交媒体。

Und Anna ist nicht die einzige人在Unetheehmen mit der Rolle社交媒体传播者,Denn Rollenkönnenmehrfach besetzt werden。 Annas Rollen liegen im Kreis 市场营销 。 因此,目的帽子,戴帽子的帽子,帽子和帽子都在帽子里:“威尔·索尔根·富尔·达斯·古弗尔,达斯·欧罗佩斯死于富勒·沃尔格·斯特尔!” 冯·艾尔·冯·恩格莱琴·佐尔格(Von ihreranfänglichenSorge),弗洛斯·阿尔·费伦格斯卡夫(Fuhrungskraft)主义者,安娜·米特勒韦尔·库里尔(Anna mittlerweile kuriert): Ich hatte vorher noch nie eine weiblicheFührungskraft。 Aber ich habe gemerkt:Vielleicht stimmt es doch和Frauen sind einfach sensibler。 Ich binglücklichundfühlemich gesehen和ernst genommen。 Ich kann immer sagen是mir durch den Kopf geht。 国防部长冯·曼恩·多米尼滕(Arbeitgeber vonfrüherüberhauptnicht gewohnt)。”

Sich zu trauen,jemandem ihre Meinung zu sagen,darangewöhntsich Anna gerade。 埃里内讷(Erinnerung)的Eine情境学家:Ihr Kollege Stefan Kennerknecht认识了Büro和Hate mal wieder eine Idee。 犯错的人是安娜·爱德·尼奇和萨丹·丹恩: “尼恩,达斯·迈克·尼赫特,达斯·帕特·恩法奇·尼赫特。” Dann erschrak sie:“ Hab ich gerade Nein zum Vorstand gesagt?”。 Ja,das hatte sie。 恩·尼格特(Er nickte),萨格特:“好吧,丹恩·尼赫特(Dann nicht)”,和老布。

自我组织状态混乱

联合国欧洲安全与合作组织Thema Selbstorganisation。 Aber im Grunde战争与安全,以及Aspekte davonberücksichtigtwerden和welche nicht。 Selbstorganisation战争中的Selbstorganisiert的座右铭。 安德烈亚斯•赫特尔(Andreas Hertel)担任联合国人事组织的培训和培训师。 柏林州立大学维特伦维克分校和安捷伦工业大学的自律组织。 Europace durchlaufen的德语培训生课程。 Zwar wurden schon致敬Bücherwie DiefünfteDisziplin von Peter Senge alsLektüreempfohlen,aber gelebt wurde davon nichts。 Wie viele anderegroßeUnternehmen hate Europace eine starke Trennung zwischen fachlicher Marktverantwortung und Technologischer Entwicklung geschaffen。 Diese Silos kosteten是组织端到端的Kraft和Potenzial,Leistungen,Produkte和Angebote都可以。 2006年,IT技术和技术发展委员会主席坎特·达斯·阿伯·尼尔曼德 Dabei的演出者ganz eigene Kulturen,死于Ganzen的浸入式浸入式磨光机zu Konfliktenführten。

Klar ist Mittlerweile,Entscheidenddafürsind,Menschen im Unternehmen sinnvoll miteinander arbeiten和ihre Wirksamkeit nachaußentragenkönnen组织。 Deshalb和nicht et aus sousalromantik,帽子Europace sich dazu entschieden,selbstorganisiert zu werden:“我们将对wenig Erfahrung和wussten eigentlich nichts进行保护。 艾伯·艾迪·达文(Aber die Idee davon),布隆·埃斯特·马尔古特(Klang ert mal gut)等。 2016年Hypoport AG股份公司,Hypoport Gruppe股份公司,Europace欧洲油罐车公司,Prinzipien巨星,Unternehmen der Gruppe公司所有

1. Wirführengemeinsam。

2. Wir arbeiten gemeinsam miteinander。

3.继续学习。

4.无线组织和自治。

Wie diese Prinzipien genau zum Leben erweckt werden sollen,war nicht vorgegeben。 Etwa ein Jahr lang galt:Tu,是du willst,somne​​ du dem Unternehmen nicht schadest。 弗雷根(Frgen):格鲁彭(Gruppen)的居民? Wie entwickeln kreis strategysche Themen? Wie sorgen wirfürausgewogene Kommunikation unddafür,dass ungeliebte Aufgaben nicht liegen bleiben? Aber allelöstensie unterschiedlich。

ImFrühjahr2018年在Abreimmung mit dem Kreis People&Organisation的der Vorstand上,由Holakratie-Verfassung auszurichten主持。 “ Als wir das auf einer Mitarbeiterveranstaltungverkündeten,gab es heftigen Widerstand。”,安德烈亚斯(sarea Andreas)说。 战争快要结束了,丹·吉姆尼斯·塞梅尔·雷格恩·博德·维特·斯塔克尔·莱特普朗肯。 Das erschien manchen wie einRückschritt。 安德烈亚斯·格劳伯特(Andreas glaubt),死者库尔文雷切(Wur hatte trotzdem)塞纳·沃特勒(Seine Vorteile): Ich finde es deshalb沉浸式肠道,dass hier viel ausprobiert werden kann und die einzelnen Kreise是一位经验丰富的学者。 贝恩·欧罗巴和平交通安全局局长:曼尼斯和库尔蒂芬·奥费南德:艾尼格,死于卢浮·安赫尔滕,主厨达斯·布洛·叛逆和安德瑞克·杰伊特·休伊尔·伊恩·泽恩·安格尔机加工。 Schlipsträgernnannte man das的叔叔信守诺言Arbeitsverweigererhosen。 休伊特(Schutesträger)和埃索滕(Exoten)。 Und nur weil Holalracy als Managementsystem eine Struktur bietet,hesßtdas nicht,dass Mindset und Kultur im Doppelpack automatisch mitgeliefert werden。 Es gibt deshalb viele Ebenen,Andreas和Seine Kreis-Kolleg * innen im UnternehmenUnterstützungbieten。 Schulungen zuPersönlichkeitsentwicklung,Angebote zupersönlichem在oder Kommunikations培训中的教练,Betarspielsweise,gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg,Helfen dabeinis

“ Hab ich gerade Nein zum Vorstand gesagt?”

Und langsam etabliert sichStabilität。 简而言之,标准领导者,领导者,秘书兼秘书。 治理与会议的领导者会议将在本次会议上举行。 在“战术会议”中,“同步”与“行动”组织合作。 克雷伊斯(Kreis)人与组织的秘密与民主与民主(Berstfungfürdie Schaffung and Besetzung von Rollen fest und rekrutieren)。 Auftretende Konfliktekönnendurch interne oder externe Coachs begleitet werden。

Wer vonaußenauf das System guckt,Kann den Eindruck gewinnen:Die Kreise,死于gerich stark mit ihren Strukturenbeschäftigen和lernen,sind zum Teil etwas weniger leistungsstarwegs als死,死于klassisder unch。 FürAndreas ist das vollkommen正常。 Denn wer sich gerade mit dem Innenbeschäftigt,kann nicht gleichzeitig genauso intensiv dasAußenbearbeiten。 在Zukunft,Dynamikrobustheit,Innovationkraft和Nachhaltigkeit schafft进行投资。

盖蒂尔·富伦

安德勒·克雷斯(Ander Rolle)和安德·罗尔(Ander Rolle):欧洲和平组织 (PEP)的沃尔克· 库尔特曼 (Karl Kultermann)先生在克罗伊斯 (Kreis)的生产过程中, 在澳大利亚的 Rolle des Lead-Links任职。 17欧洲日报网(Jahren bei Europace)—联合国组织丧失了主权。 杰出的专家,资深的专家,专业的团队和专业人士。 保卫战役,保卫战,保卫战,欧洲保卫战,安全保卫战和保卫战。

Als es darum ging,Abteilungen Kreise zu machen,Europace sich拥护者,Wertschöpfungzu schneiden缠绕队。 Es gibt deshalb nicht mehr die Abteilung关键帐户,在der alle关键帐户zusammensitzen,sondern der entsprechende关键帐户建立了PEP-Kreis。 Insgesamt sind es etwa 30 Rollen,死于PEP-Kreis liegen,来自Aber nicht als eingroßesunübersichtliches团队,位于Unterkreise的Sondern aufgeteilt,死于sich abgeschlossen sind中的Produkt widmen und damit。 Schätenschichten schichten sich Volker und Seine Kolleg * innen die Alten Stellenbeschreibungen derFührungskräftegenau an,um sie in sinnvolle Rollen aufzutegeenum und sieen und Verenschätengenen EineFührungskraft,《极好的厄尔芬·索尔》和《德国之声》。 达芬·吉伯特·斯本·肯尼希奇·努尔·塞尔·韦尼格和奥德·贝瑟:加尔·凯因。 Deshalb haben sie sich dazu entschlossen,死于Rollen aufzuteilen和damit到Verantwortungen,死于einer Person zusammenliefen中的bisher。

领导层和领导层之间的关系领导层和领导层之间的关系,昆登根根和费斯特尔根·冯·盖勒特恩。 PEP-Kreisgewähltund muss der Wahl selbst auch zustimmen。 Der Vorstand的帽子属于Veto-Recht。 Diese Rolle ist准准律师,德国外交事务专员。 Eine weitereFührungsrolle和Rolle Mentor 。 Sie istdafürverantwortlich,eine * n Mitarbeiter * in in seiner oder ihrer beruflichen Entwicklung inhaltlich zuunterstützen。 Jedes Kreismitgliedwähltsei seinen eigenen Mentor。 Dre darf auchaußerhalbdes Kreises sein。

国防部副总干事,国防部长,人民军和国防部长 Jedes Kreismitgliedwähltsich eine eigene Vertrauensperson,来自darfaußerhalbdes Kreises liegen。 死者是沃尔克(Rock)的帽子:死者(Rolle)领导者与死者(Rolle Vertrauensperson)处于犯罪现场。 热烈? Weil zu viel SpielraumfürschlechteFührungin der Kombination dieer beiden Rollen liegt。 Eine Vertrauensperson负责组织基础设施的计划,在组织机构的总部和办事处之间进行合作。 der Mitarbeiterin。 “ Eine男性Führungskraft,去世,是高级教练,还是schwingtfürmich操纵先生。”,沃尔克(Sagt Volker)。

Der Vorteilgegenüberder bisherigen形式vonFührungliegtfürihn auch darin,戴斯·艾因·奥德·伊恩·米塔尔贝特尔* in mehrereFührungsrollenhat,von denen er od sie lernen kann。 战争结束后,战争结束了。 Es istwichtig,Ders die Ernennung derFührungsrollendurch die Mitarbeiter * innen selbst geschieht:“ Die schlechteste Art vonFührungist die,durch extern verternhene Macht entsteht。 精神病学家,精神病学专家。 Der erste,der dir fogt,dich zurFührungskraft。”

欧洲壁画博物馆,法国雕塑家冯·舒尔特克拉普彭博物馆。 身份与自我 Trotzdem ist es gut,Führungserfahrungzu haben和Talentdafürmitzubringen。 温恩·德·佩普(EP)-克雷伊斯·姆·沃尔克(Frehrungsrolle)导演,是人erwarten kann。 „ Personen mitFührungserfahrung犯了罪,dass sie kommen和dann ebenFührungskräfte犯了罪。 拜占庭法人法制国家法令。 Ein Lead-Link hat zwar eine gewisseAutorität,ber es eben nur eineausgefüllteRolle und kein extern verliehener状态,人们的行为。 Das frustriert dann manche Personen,死于犯罪组织,erklärtVolker。 EineFührungskraft是Europace gewinnt吗? Einen abwechslungsreichen Alltag。 Kolleg * innen,Initiative zeigen,Verantwortungübernehmen和gestalten。 Entscheidungsprozesse,死不了的儿子,新的gemeinsam entstehen。 TäglichesLernen和Mitgestalten。 模范建筑与本征史诗 Und die Sicherheit,死于Konzern bieten kann。

死于艺术,死于外部。 Fürmich istFührungetwas,dasnatürlichentsteht。”

Volker ist frohüberdas neueVerständnisvonFührung,das sie hier etablieren。 Trotzdem ist der Prozess nicht immer leicht,denn der Wandel帽子Viel mit derpersönlichenReife jedes和jeder Einzelnen zu tun。 Selbstorganisation的广告语和Frustrieren:“整个Leute nehmen eine steile Lernkurve oder sie verlassen uns。 因此,您可以在世界范围内工作,也可以在Instanz zu eskalieren,Merct hier bei uns,dass das nicht mehr geht等地方工作。 Vold先生说。 是乌尔冈的艾伯特·福尔特(Seberstorganisation)先生,乌姆冈·米特·斯潘恩根(Emgenverantwortung im Umgang mit Spannungen)先生。 Jede * r ist selbstfürseinbzw。 问题verantwortlich。 Das kann auch dazuführen,达斯·曼彻斯特·斯泰伦einFührungsvakuumEntsteht,温斯·凯因·芬奇和Konflikte von Anderen verantwortlichfühlt。 Europace dabei ist的Volkerweißjedenfalls,warum er schon so lange:“ Esfühltsich eigentlich an,alshätteich hier mittlerweile vier bisfünfJobs gemacht。 Es istMöglich,Sichimmer Wieder zuVerändernund das Brauche ich auch。

塞尔博斯特组织的Vorstand

Steve Kennerknecht表示敬意。 奥尼尔·塞纳·罗勒·阿尔斯·沃斯塔德·埃勒·德·克拉斯琴 Nan dem Aktienrecht kann der Vorstand die Verantwortungfürdas Unternehmen nicht einfach so abgeben。 Diese Verantwortung zu tragen bedeutet,ein Risiko einzugehen,alsodafürzu haften,dass das Unternehmen eine funktionierende Unternehmenssteuerung hat and regelkonform arbeitet。 Seine Verpflichtung ist es,eich ein Bild vom Zustand des Unternehmens zu machen und dieses Bild nach innen undaußenzu vertreten。 Europace的Stefan Kennerknecht和einer von zweiVorständen。 Sein Vorstandskollege托马斯·海瑟罗夫斯基(Thomas Heiserowski)和科隆格·英宁(Werden geduzt)和辛格·冯·艾伦(Andrewenereren zu unterscheiden),温曼·尼采·蒂菲尔在Strukturen blickt中。 魏尔(Weil)死于布洛万德(Bürowändegläsern),塞恩(Sihen sich)死于ihrenBüros的Kolleg * innen gegenseitig。 Als vor ein paar Monaten ein neuer Mitarbeiter neben Stefan和Thomas eingezogen战争,眨眼间便是von Tisch zu Tisch zu。 恩德·潘(Ein paar WochenSpäter)的父亲说:“难道是新兴的吗?” Ein anderer Kollege站在daneben and lachte上说:“ Das ist dein Vorstand。 Dein Ober-Chef”。 斯蒂芬·弗雷特·希奇·达鲁伯。 北塞纳姆·福尔赫里根·阿尔贝特格(Bei seinem vorherigen Arbeitgeber),组织战争组织,警告75名鲁特(Loute)读者。 参考书目:“我的父亲和儿子都充满了活力,并赢得了同乐鼓乐和唱片代言人。 Trotzdem war das eine wichtige Erfahrungfürmich。 Heute geht es darum,Verantwortung abzugeben,loszulassen和Vertrauen zu haben。 伊夫·霍夫(Ich hoffe),伊尔根万·布劳赫特(Ergendwann Braucht es mich hier nicht mehr)。

Neben seinen Aufgaben als Vorstand帽子Stefan各种各样的Rollen im Unternehmen。 法规遵从性的领导者链接-克雷伊斯,克雷伊斯组织 ,sentwicklung,克雷伊斯委员会通用圈 ,außerdem人民组织的领导人。 Stefan Mischt im Employer Branding mit and hatkürzlicheine Lead-Link-Rolle an einen neuen Kollegen abgegeben:“ Ich merke an vielen Entwicklungen,positiv siich die Entscheidung zur Selbstorganisation auswirkt。 蒙森(Menschen)死于维兰沃特(Verantwortung)和死于(Möglichkeit)。 在einerer的新兴组织中,在der es um komplexe Probleme geht中,würdeich zu hundert Prozent unterschreiben,由Mitarbeiterglücklicherund das Unternehmen erfolgreicher macht组成的dass Selbstorganisation。 Trotzdem kennt er einige Menschen im Unternehmen,死了,Dais sie sich nach wie vor ihren人员领导wendenkönnen,wenn sie ein operators问题哈本。 欧洲之声的新纪元(Nicht alle Kreise)被欧洲人民党(PEP-Kreis)封杀。 北爱因斯坦联盟人民领袖和Holakratie Standard-Rollen。 Verantwortung zu tragen kann auch ungewohnt und anengengend sein。 状态未定,状态不明,zwingt sie niemand,sich radikal zuändern。

斯蒂芬·塞尔布斯特(Stefan selbst)战争爆发,当时科勒格(Kolleg * innen)战胜了维特沃特(Verantwortung zuübertragen)。 Wenn er heute mal eine Woche nicht da ist,dann ist das okay。 Esfälltnicht malgroßartigauf。 这样,您就可以:“杜比·埃因·比希尔·斯塔尔(Hinearchie und Machst sie beweglich)。 Verantwortung and Entscheidungskompetenzen werden neu an die Menschen im Unternehmen verteilt,verantwortung tragen wollen und auchkönnen。 Unabhängigdavon ob sie malFührungskräftewaren oder nicht。 Und dann战争测试Du ab undlässt死于Leute实验。 —因此,kann etwas是新手。

Weil sie bei Europace在Teilen schon einen sehr kollegialen Umgang zwischen Chefsbzw。 Chefinnen and Mitarbeiter * innen hatten,war die Umstellung von Stellen auf RollenfürStefan nicht so so notatisch:“ Ich habe ja nun die vier Streifen am Hemd。“ Aus meiner的职位也要交往。 在《当代艺术》中,乔布斯(Joehättemir das schon eher Schwierigkeiten bereitet,vor allem)死于库尔图(Kultur dort),而祖格拉森(zugelassenhätte)则死于麦赫(Macht abzugeben)。

Dazugehörtauch,反馈von allen zu bekommen,请联系我们。 帽子由Stefan das担任副总书记。 意见与建议反馈意见和建议意见与建议。 Wie zB von Anna,Won er mal wieder eine Ideefürs营销帽子。 Und das ist是如此。