因为我的“为什么”比你的借口更强大—第1部分

  1. 我们知道,你们中的许多人并不关心改善没有从特权中受益的人的体验。
  2. 请停止以为您为改善包容性多样性所做的努力以任何方式有效的假设。
  3. 白人妇女具有多样性,因为她们也受益于特权制度。
  4. 我们在看着你。 从长远来看,您的言语和毫无意义的手势会再次吸引您。
  5. 最后,如果您不感到不适,则说明操作不够。

随着堆栈溢出有意义的进展和变化的指标

  • 一份战略计划,概述了他们打算如何不仅有意义地改善在现场有意义地参与的人数不足和边缘化个人的人数。 而且,还有一项改善所有人体验的计划(包括)
  • 记录对代表性不足和边缘化社区的外展工作。
  • 报告不当行为发生率的过程。
  • 在2019年开发人员调查中,代表性不足和边缘化个人的参与率至少达到25%
  • 针对与站点上共享的“知识”相关的潜在固有偏差进行的有意义的学术研究。
  • 该网站新手和编码新手的入职流程。
  • 与您共享调查结果一样广泛共享的定期报告,以确保过程透明。