为什么这些顶尖的本科生今年夏天将伦敦的公司换成热带创业天堂

伦敦昂贵,天气恶劣,毕业生就业市场已不再是过去,这可能是为什么来自伦敦大学学院,剑桥,埃克塞特,达勒姆,约克,拉夫堡,诺丁汉,利兹,牛津,伦敦证交所和曼彻斯特大学的学生入学的原因去年夏天在Start Me Up计划中体验在热带启动目的地为一家启动公司工作的经历。

Start Me Up全年开展实习队列,向初创企业,远程工作,分布式团队和数字游牧世界介绍。

我启动它是为了帮助年轻人体验一种大学校园很少谈论的工作方式。 一种与现代工作趋势(以及千禧一代对灵活性和差旅的喜好)越来越吻合的工作方式。

我们的计划意味着英国学生可以在巴厘岛居住,同时在悉尼的一半团队实习到澳大利亚金融科技创业公司。 或与八千多英里外的一家时尚初创公司合作。 印尼人,新西兰人和英国人一起为世界另一端的人使用的应用程序编码

在过去的几个月中,我们基于巴厘岛的计划促进了来自15个以上国家/地区的学生与来自10多个国家/地区的初创公司之间的合作。

通常,这些创业公司的团队成员分布在多个位置。 采用这种公司结构可使初创公司保留人才,避免办公室租金,从而降低成本,并利用连续的时区。

但是对许多父母来说,这似乎很可笑。 实际上,自推出以来,我面临的最大挑战之一就是人们(尤其是父母)不相信我所提供的是真实的。

许多(可以理解)想和我说话,以确保我不是抽雪茄到开曼群岛的雪茄洗钱活动。

我很容易忘记,这种工作方式还很新。 大约四年以来,我一直在距家数千英里的地方经营企业。 所以对我来说似乎老了。 在撰写此博客时,我正坐在加拿大,而我在2017年的国家/地区数量在三大洲中占九。 对于五到十年前这样的雏形操作,以这种方式进行工作可能是不可想象的。

这不仅说明了变革的步伐。 它还显示了变化的步伐如何有可能使老年人和年轻人之间的鸿沟比以往任何时候都更大。

英国父母通常希望他们受过良好教育的后代能为自己的事业直接去伦敦。 许多人仍然这样做。 但是在看到这种新的工作方式时,一些顶尖的学生正在重新考虑。

当他们发现存在另一种方式时,他们是否仍然需要朝着不断上涨的租金和可怕的通勤方向前进?

我并不是要说我的方法更好。

只知道还有其他选择就足够了。