现在就为工作的未来做好准备

校友职业顾问Jillian Perkins-Marsh

每代人都会经历自己的生活方式破坏。 机械印刷机的发明通过扫盲彻底改变了社会。 福特1913年的装配线通过自动化改变了批量生产。

快进到一个多世纪。 扫盲已经远远不够,我们还需要数字素养。 现在,我们在私人和工作空间中拥有Siri和Alexa,可帮助我们管理日常生活。

随着人类历史上每项重大技术进步,我们的经济和劳动力市场应对方式也发生了巨大变化。 21世纪的变化即将到来……许多人争辩说已经来了。 加拿大皇家银行最近发布了一份名为《即将来临的技能革命》的报告 人类通缉:乍一看,我承认加拿大年轻人如何在颠覆时代蓬勃发展 这听起来似乎有点启示。 您可能会认为每一代人都面临着混乱,那么有什么大不了的呢?

这份报告是我所读过的关于工作未来的最有趣的报告之一。 数据的方法和实用性令人印象深刻,分析全面,建议具有说服力。 他们发现,“在未来十年内,超过25%的加拿大工作将被技术严重破坏。 一半的人将对所需的技能进行大修,其中“创建的所有新工作都需要新的技能组合。”那么,这将如何影响您和您的未来?

好问题。 技能差距的叙述在加拿大已经进行了多年,并且我们的许多教育机构通过许多利益相关者之间的协作创建了创新计划,以帮助学生获得成功所需的技能和经验。 我想到了一些本地示例:

·Mac的全新人文与商学联合学位。

·实习生的研究生课程以惊人的速度增长。

·应用学习和经验现在处于学生服务编程的最前沿

尽管在各个领域都需要做更多的工作,包括雇主的招募和雇用方式,但我们绝对朝着正确的方向前进。

技能一直是职业顾问使用语言的基础。 长期以来,我们一直在倡导使用可转移技能从工作过渡到工作的概念。

现在,我们有一份报告清楚地表明,看似不同的职业之间技能之间的相关性。 例如,他们确定了35种基本的工作场所技能。 使用他们的测量,只需要升级四项技能,就可以从牙科助手过渡到图形设计师! 当然,并非每个人的能力都足以采取这样的举动,但是这表明基本技能是相同的。 它的重要性在于“放弃旧模式并开始建立弹性的移动事业,我们可以成为颠覆者,而不是被颠覆者。”(第25页)

人们最关注的十大预计技能是:

1.积极聆听

2.口语

3.批判性思维

4.阅读理解

5.监控

6.社会知觉

7.协调

8.时间管理

9.判断与决策

10.主动学习

(有关预计技能的完整列表,请参见完整报告《即将来临的技能革命。人类通缉:加拿大青年在颠覆时代如何蓬勃发展》,第12页)。

中心信息是,无论从事什么工作,RBC都发现社交和软技能对于每个职业领域都是必不可少的。 在此之前,《未来研究所的未来工作技能研究所》(2020)也进行了同样的研究。我经常听到人们对职业前途感到压力,因为所有关于准备工作的演讲都还不存在。 在YouTube成立之初,我们无法预测某人可以创造数以百万计的内容,也无法确切预测未来会发生什么。 我们所能做的就是与我们所知道的一起工作,并时刻了解我们数字经济的趋势。

关键要点:

对职业流动性和终身学习持开放态度 :雇主重视能够适应并保持学习的人。 当/如果发生中断,请紧紧掌握培训和技能发展的机会,为职业过渡创造机会。

专注于技能。 作为求职者,能够识别和表达您的技能。 作为雇主,您可以通过雇用更多的核心技能和证书来有所作为。

拥抱使用技术和数据 。 这是不可商议的。 并不是每个人都需要成为专家,但是数字流利性和理解力将成为必不可少的技能。

要不断发展技能,您可以从访问廉价(或经常免费)的在线资源开始,例如MOOC(大规模开放式在线课程)。 您可以参加课程或参加会议。 您可以找到在该领域具有专业知识的导师。 您可以志愿为提供适当经验的组织或工作团队服务。

也许您不仅会为未来发展技能,还会为您的未来发展技能。