让年轻人服务的7种方法

作为牧师的孩子长大意味着我一生的大部分时间都花在教堂(建筑)和教堂(服务)上。 在我所记得的时间内,我一直被那些认为年轻人教会生活中重要组成部分的人包围着,并投资于我,并将我(和其他人)包括在教会生活中。

这意味着我对教会的理解是充满热情的年轻人的服务,这些年轻人致力于敬拜耶稣并为他人服务。

我知道,许多教堂并非如此,让年轻人参与通常是一个挑战。 我不相信这是因为他们不想为他们服务,而是因为他们不想得到有效的鼓励而去……。

随着时间的推移,我观察到了一些简单的方法来有效地鼓励年轻人参与教会生活……

1.不要只是谈论它,而是去做。

年轻人真正想要活跃。 他们想做这个词的行动者,而不仅仅是听众。 不要只是谈论他们的服务,给他们一个机会(让他们成为胜利)。

2.具有包容性,而不是排他性。

年轻人喜欢差异化的协作。 他们知道他们在一起会更好,并没有像包容性团队那样寻求专属俱乐部。 包容性也体现了一种值得发展的文化。

3.奖励进步,而不是人。

谦虚的服务是年轻人的重要品格。 年轻人热爱贡献。 这就是为什么他们如此热爱球队。 重视他们的贡献并奖励他们的进步。

4.使会议成为社交活动。

没有人喜欢无聊的会议,但是每个人都喜欢比萨饼……令人惊奇的是,有美食和音乐的时候,有多少年轻人聚集在会议上。

5.使用团队而不是委员会。

没有什么像“委员会”这个词对一个年轻人说“你不懂我”。 官僚主义会排斥年轻人,而成为一个有效团队的一员要吸引年轻人。

6.赋予所有权多于分配。

年轻人想要坐在桌旁。 他们想做一些重要的事情,并且知道自己可以做出贡献。 年轻人希望帮助塑造自己的未来。 没有什么可以说是“我相信你”了。

7.考虑人们的影响,而不是项目的完成。

年轻人想帮助别人。 他们想改变某人的生活,并希望为周围的世界增添价值。 邀请他们服务是关于培养领导者,而不是完成工作。