Tunapanda团队的新闻稿

通过展现惊人的学习和工作经验来实现目标的协作生活,以提高技能,提高尊严并解决问题。

Tunapanda团队是四个主要圈子之一,可帮助运行和管理Tunapanda的日常流程。 Circle的存在是为了帮助维持组织良好的财务状况,提升Tunapanda的品牌知名度,并确保其团队合作愉快。 通过Circle维护的各种角色,流程和项目,所有这些都是可能的,以确保达到既定的交付成果和目标。

问题

如何确保Tunapanda团队成员可以一起工作并一起玩乐,同时提供良好的品牌定位策略。 这也与保持组织良好的财务联系在一起,这对于任何组织而言都是必不可少的过程。

“没有计划就是要失败” –艾伦·莱金(Alan Lakein)。

在Tunapanda团队规划会议期间,确定了三个主要目标,以帮助推动Circle和组织向前发展。

1.提高Tunapanda品牌的知名度

该团队采用了多种方法来实现这一目标。 这些方法包括但不限于:

  • 每个社交网站每周至少发布3次-通过每个星期一的开会来安排发布时间。

通常欢迎大家的投入,以增​​加内容的多样性,并了解适合Tunapanda在线社区的当前项目和活动。

品牌推广不仅有利于组织,而且有利于个人成员。 学徒与团队合作创建了基于主题的设计,这也有助于改善他们的产品组合。

该团队还利用Medium并在此出版物下发表了几篇文章。 这提高了一般写作技巧,也增加了更好地批准写作和客户建议的机会。

2.团队团结

Tunapanda团队制定了不同的策略来推动这一发展:

  • 每周星期三的团队会议-这些帮助团队获得项目更新,讨论总体议程,并解决整个一周中可能出现的紧张局势。
  • 季度生日-Tunapanda是一个大家庭,每个成员都有自己的特殊日子。 除了共同工作外,他们还通过庆祝团队成员的生日来庆祝并一起玩乐。
  • 热身活动-团队在每周三的会议之前至少需要10分钟的时间进行小型热身活动(感谢和冥想课程)。 这些活动有助于提高会议后的生产力,并减轻因短暂比赛而造成的压力。
  • 年度团队建设活动-团队还组织年度团队建设活动,以促进团队合作。 正常工作场所中的经验还有助于在娱乐的同时推动创新思想。
  • 棋盘游戏和室内游戏活动—该团队还管理各种类型的策略和室内游戏套件。 经过漫长的工作一周,成员通常可以在星期五下午到这里享受这些。

3.财务稳定

拥有一个组织良好且维护良好的财务系统对于任何企业都至关重要。 这就是为什么Tunapanda Team圈子处理Tunapanda中所有与财务相关的元素的原因。

该团队与另一个由Tunapanda生产的Circle(负责处理Tunapanda的所有客户作品)一起跟踪演出,这些演出有助于Tunapanda的每月预算计划。

本着透明的精神,所有财务文件和流程通常向每个团队成员开放。 我们一直在努力从蓝绿色的角度进行工作,因此,根本的透明度和问责制对我们确实很重要。

感言

“哇,看到Tunapanda在卢旺达打开另一个副本真是令人兴奋! 我们甚至是新闻。 期待看到更多。”-成员A

“很高兴看到我们的YouTube频道蒸蒸日上。 我喜欢我们开始的YouTube系列,而且确实获得了广泛的关注。 很棒的工作品牌团队,让他们持续前进” —成员A

呼吁采取行动

我们一直在寻找与志趣相投的个人或组织合作的方法。

您对如何改善Tunapanda团队的系统有任何想法,还是愿意以任何方式自愿或与我们合作? 随时通过电子邮件info@tunapanda.org与我们联系。