Kieron McRae-您得到了自己要衡量的

Kieron McCrae演讲背后的核心思想很简单: 基于识别不良行为而不是鼓励采取预期行动的工作场所文化, 不是有利于创新或创造力的环境

我们通过实现来学习。

正如基隆(Kieron)所言,员工成长只能通过积极的反馈,认可和便利的环境来建立,在这种环境中,员工可以自由地探索自己的角色,犯错误并体验成长。

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