何时使用您的法定姓名与昵称

艾琳·马歇尔

它并不像看起来那样明显。 关于何时使用昵称,您的法定姓名,将您的姓名与学位联系起来,甚至使用语音拼写,请遵循本指南。

你出生时就被涂上了名字。 但是,您是否考虑过寻找工作的“命名策略”? 您如何处理昵称? 您什么时候可以打结您的名字? 您知道是否使用后缀吗? 或者如何使长名称或难以发音的名称更容易使用?

看起来似乎很明显,但事实并非如此。

您在求职中所做的一切背后都需要有一种策略-包括您希望别人如何看待您。 这将影响您发送电子邮件,留下语音消息的方式,甚至影响您的简历文件名称。

常见的命名问题

简历上的姓名不一定是您的法定姓名。 我总是问人们如何打印他们的名片。 您希望人们如何专业地认识您? 这个非常重要。 您希望人们感到舒适,并知道在第一次联系时给您打电话的名字。 这是使交流变得容易的社交恩典的一部分。 这里有些例子:

发音

  • 根据拼写,有些名称很难发音。 Chlopowicz可发音为Clop’-o-wits或Clawp’-o-witch。 因此,简历中可以包含一种语音拼写,例如“ Nancy Chlopowicz(Clop’-o-witz)”。

昵称

  • 根据您希望人们每天给您打电话的方式,这三个选项均适用。 丽兹·琼斯(Liz Jones); 或伊丽莎白(丽兹)琼斯。

长度

  • 如果您的名字特别长,则可以使用类似的策略。 例如,Afshinamibaka Mohapatra可以成为“ Afshinamibaka(Afshin)Mohapatra”。

后缀

  • 有时人们将职业转变作为改变自己名字的机会。 “鲍比”可以成为“罗伯特”。我为约翰·史密斯三世工作。 他意识到父亲已经离开了一段时间,他宁愿只是约翰·史密斯。 对于他作为中年人来说,这是一个重要的个人决定。 进行转换时,请记住思考您的命名策略。

高级学位

  • 如果可以从战略上帮助您寻找工作,则可以在名称后加上MBA,PhD,MA或MS等学位。 那时您就是“南希·史密斯(Nancy Smith,MBA)”。如果您的许多职业同伴没有接受类似的教育,那么这很重要。
  • 只要目标读者可以理解,也可以包括CPA,PMP,CFA和CIA之类的许可证和证明。 如果您是注册会计师,但没有跟上继续教育的步伐,则不宜将其放在您的名字后面。 但是,您可以将其作为CPA(无效)包含在简历的末尾,因为它表明您一次达到了该行业基准。 如果CPA在其他状态下处于活动状态,但您要重新定位,则可以使用相同的策略:不要将“ CPA”放在名称后,而应将其作为有效的州外许可证包含在简历的底部。

现在,您已经制定了基本的命名策略,以下是一些指南,可确保在以下媒体中保持一致:

  • 电子邮件
  • 语音信箱
  • 文档名称
  • 社交媒体资料

电子邮件

电子邮件很容易跟踪到您的姓名,这一点非常重要。 如果没有,那么您很有可能会将您的电子信件发送到垃圾邮件中。 例如:

个人关系

  • 例如:ginnybelle@server.com。 金妮·贝尔(Ginny Belle)是那只狗的名字,这只狗是我所建议的一位高管人员的名字。 我告诉他,小狗要留在他的工作岗位上,并坚持打猎。

姓氏

  • 示例:markandnancy@server.com。 某些人可能会对家庭电子邮件帐户的隐私程度保持警惕。

缩略语

  • 示例:jjd3@server.com。 如果您的名字叫John Jacob Doe,我可以理解电子邮件的来源,但是如果主题行不清楚,则看起来像垃圾邮件。 谁是“ jjd3”? 这是一个非常常见的错误。

聪明的绰号

  • 例如:cutesypie@server.com或Soccermom@server.com。 这些对于朋友和家人都很好,但是非常不适合找工作。

您可以从Yahoo,Google,AOL,MSN,SBCglobal等免费获得电子邮件地址。 但是,如果您找到工作的新地址,请务必经常检查!

语音信箱

您的语音信箱提示应提及您的姓名。 再说一次,这似乎很容易,但是很多人没有这样做,如果我不能百分百确定自己已经找到合适的人,我也不会留下机密信息。 尽管不适合将当前的工作电话用作您的联系电话,但是如果您将家庭电话用作您的联系电话,请使其专业(例如,没有狗在后台吠叫)。

档案名称

就像您的电子邮件地址一样,清楚地命名您的简历文件非常重要。 在过去的十年中,与Ladders的简历撰写服务和其他高层管理人员一起工作,我已经看到数百份以“ My Resume.doc”为名称的简历。 这对于管理大型候选人简历数据库的人没有帮助。 以下是一些更好的示例:

  • Doe_Jane 2009年10月简历.doc
  • 美国能源部简氏银行2009年10月履历。doc(注意到潜在雇主)

社交媒体资料

考虑个人资料上的姓名。 如果由于个人资料显示Jim Smith而导致我在LinkedIn上找不到James Smith,那可能是求职过程中的问题。 您要保持一致,以便人们找到您。

请记住,求职的每个部分都必须具有战略意义。 考虑一下您展现自己的所有方式。 您想让人们给您打电话吗? 您如何使人们容易理解您的名字? 您如何清楚地识别发送给人们的所有文件?

这似乎是基本的,但有时找工作中最基本的部分可能会被忽略。

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