法国的HRTech初创企业格局

今年早些时候,我发布了即将到来的德国HRTech初创企业的清单,并发现了该领域的约120家公司。 然后,我开始研究法国的初创企业格局,其中有相同数量的团队试图破坏,自动化,增强或改善法国的HR。

一些主要发现:

  • 估计其中有70%的服务/产品不在法国境外提供或销售(因此,该网站仅适用于法国)
  • 技能发展,提高/重新技能以及找到职业似乎是一个重要领域,这可能是由于独特的法国教育体系
  • 越来越多的市场或相匹配的解决方案侧重于超级市场人士,临时工,学生或自由职业者,我的假设是(等同于德国)这归因于“保护雇员”的劳动力市场
  • 在过去的几年里,市场似乎并未按数量增长(由于新公司的数量略有减少,但是初创公司得到了该州的强大支持,令人印象深刻的生态系统以及La French Tech,Station F等枢纽的支持,Le LabRH和明显的榜样,例如Fred Mazzella或大型活动,例如VivaTech
  • 我没有数,但可以假设85%的公司位于巴黎,其余的公司平均分布在全国各地,而里昂的高峰很小

以下是早期HRTech(和某些EdTech)在法国的样子的一些简化分类:

按主要问题空间划分的初创企业

在进入完整列表之前:

  • 如果您知道我忽略了一个创业团队,请给我发送电子邮件,以便我可以更新此帖子并将其包含在我的研究中

初创企业提供服务的高级专员HR Tech et que vous vousintéressez aumarchéAllemand,contactez moi dans la mesureoùj’organise unévènement «HR Tech»le 4décembreprochainàBerlin (en Hub Berlin ainsi que Cornerstone On Demand)auquelous pourriez participer。*

*如果您正在运营一家法国HR Tech初创公司,并且有兴趣在德国进行展示,请与我联系,因为我正在12月4日在柏林与La French Tech Berlin和Cornerstone On Demand进行HR Tech Meetup,并且仍然可以包括您在球场阵容中!

(单击“嵌入”可查看飞机场的完整列表,也可以随时下载)


(初创企业类别通常是广义的类别;一些初创企业显然提供了不止一种服务或解决了不止一个问题空间)。