弹弓揭示了第一个人力资源技术加速器队列

由Slingshot运营的人力资源和招聘加速器计划HR Tech宣布了其首批队列,其中有五家初创公司和七家大型企业参与该计划。

与行业合作伙伴Seek和Hudson一起运行的为期12周的加速器已经吸引了全球招聘市场Search Party的前首席执行官Ben Hutt成为驻地企业家。

为了帮助企业进一步发展其产品并将它们与商机联系起来,该加速器还将向参与者奖励高达30,000美元的资金,以换取10%的股权以及后续投资的机会。

哈德逊公司亚太区首席执行官马克·史坦恩(Mark Steyn)表示:“就职典礼旨在解决影响人力资源领域的许多关键问题,包括员工敬业度,零工经济,人才发展,多样性和人工智能等颠覆性技术。 我们很高兴参与并利用Hudson的全球资源和广泛的业务网络开始将这些想法变为现实。”

迄今为止,这项计划是Slingshot计划中规模最大的,超过一半的参与者包括创始团队中的女性。

首席执行官卡伦·劳森(Karen Lawson)表示:“最近的报道表明,女性占人力资源行业的大多数,但在与初创企业社区如此紧密联系的技术角色中,女性的代表性仍然不足。 HR Tech是在此领域培养女性创始人的经验和想法的独特机会。”

参与的创业公司有:

Cohelix 一家新西兰公司,旨在使员工更容易上岗

双子座3 —一个将工作共享伙伴连接起来的配对平台

HI VIS —连接建筑和贸易行业的在线平台

Opentute —用于入门和课程销售的电子学习门户

人才交流 —一个在线市场,供组织为领导者找到并创造互利的跨公司借调机会

参与的放大是:

Adepto -公司管理和聘用自己的临时员工队伍的平台

指导艺术 —提供业务增长,文化和人类发展的指导计划

弹性职业 —连接女工与企业的就业平台

iComplii —高度管制行业的合规解决方案

我的采访 -视频面试平台,可在任何地方轻松招募

计划执行 -新工作世界的技能发展

人才藤 —连接雇主和顶级招聘人员的平台

图片:人力资源技术团队。 资料来源:已提供。