我通往金融服务职业的道路
如何建立有效的团队
SINGA工厂:激发双方的合作
招聘广告:爱的语言……和劳动?
Konsisten dalam Memperjuangkan Kedisiplinan Pendidikan Bangsa
满足我们家庭的最新需求
被投资银行解雇
被投资银行解雇

在投资银行业务中,您必须非常小心,因为它们都会被记录下来,并且如果您在该处做错了任何事情,也无济于事。 我们每天都要承受这种风险,因为我们必须确保与外部各方(如投资者,销售人员)的所有沟通都是公开的,而不是私人信息。 我们离放手只有一封电子邮件 。 在我那段时间里,我个人多次遇到了电子邮件麻烦,还听到了很多故事。 在某些情况下,一群刚加入公司的大三学生必须接受入职培训。 这些基本上是很多选择题,您必须回答这些问题才能显示出对合规性和公司的理解。 我不确定确切的细节,但是以某种方式将包含所有正确答案的电子邮件转发给了其中的一组,最终该公司不得不放手。 个人交易是另一个禁忌 。 我听过一个故事,说在IT人员发现她未经合规批准而购买股票后,就立即放开了销售台的秘书-她在工作中……要始终非常小心,您在使用工作计算机时所进行的工作,尤其是个人事务。 我听说有人放手,是因为他们与团队成员共享了桌面登录信息,这样他们就可以帮助发送电子邮件了……这是非常常见的做法。 我刚开始的时候,分析师只被允许购买他们自己无法承受的股票。 我实际上认为,一旦我转向买入方,这真的很有趣,因为我想为什么我会实际上听取那些无法投资他们所谈论的股票的人的建议。 他们有什么诱因,如果他们自己没有游戏皮肤,他们怎么能很好地理解它。 一年后,我发现在买方方面我真的不需要卖方,或者至少以不同的方式使用它们。 也就是说,您并不是真正向他们询问购买和出售的建议,而是向他们询问市场知识以及其他投资者知道什么。 到我离开这个行业时,大多数公司都变得更加严格,基本上,我们不能投资任何股票(或他们所称的单一名称)。 这意味着分析师本身甚至都不是投资者,他们已经完全成为经纪人,因此他们中的大多数人真的不知道要像这样投资,尤其是后来加入该行业的年轻分析师。

找工作-年龄较大,经验丰富的候选人版
找工作-年龄较大,经验丰富的候选人版

我对我们的档案感到非常自豪,并为那些在金融领域打起了良好仗并证明自己的人排名。 我为看到退伍军人被引导而被拥有哈佛学位的24岁纸男孩所取代感到痛心,对他们而言,糟糕的一天是与喉炎作斗争的一天。 如果华尔街的“低级化”趋势继续下去,可能会损害允许这种趋势的机构。 经验丰富的工人(在该行业拥有6年以上的经验)通常被放任并由年轻的人才代替,因为“千禧一代是最伟大的一代”,而常春藤盟校的学校流失了太多。 同时,年长的工人闲散地无法找到工作。 当HR防火墙是25岁的天才时,他们如何找到工作。 千禧一代的智慧:如果您不在Snapchap上,那么您就不存在。 一个40岁的年轻人假设必须“削减”多少Instagram粉丝? “我们正在寻找您的社交媒体影响力的证据。”一位人力资源总监告诉我的一位同事。 要知道,我们需要一个挨饿而受苦的人。 我们正在寻找一个数据专家,可以“生活和呼吸”数据算法。 我的同事:但是…我得到了参考! 抱歉,如果这些参考文献已有5年以上的历史,则它们已过时。 倒霉 ! 具有10年以上工作历史的简历会自动被删除。 从Ecareancialcareers上的“华尔街普通化”中,我们可以发现谁是系统地这样做的人: “至少在华尔街,答案似乎是高盛,紧随其后的是德意志银行和巴克莱。”高盛拥有30%的入门级员工(分析师,0–3岁),只有6%的员工具有20年以上的员工。 。 请注意,纽约市银行业以外的其他行业也正在发生这种情况。 如果高盛不断吸引千禧年的山雀,可能会发生许多事情:-像高盛这样的公司将落后于执行交易或交易的复杂性,因为新手(aka excel猴子)不具备执行能力。 -在其他条件相同的情况下,年长,经验丰富的工人将生产出更高质量的产品。 由于高盛的大部分生产都是入门级工人产生的,因此它将有更多的错误和冗余。 纽约是一个非常简单的地方。 想象一下在硅谷发生的事情。 除了门卫,军人和穿梭司机外,Facebook还拥有多少名50岁以上的工人? 那么,在千禧一代被优先考虑的工作环境中,一个年长且经验丰富的工人该做什么呢? (如果您是入门级或应届毕业生,请阅读我的《就业指南》-大学版)1.首先,直接与您的前雇主保持联系。 您被迫辞职吗? 您可能要提起诉讼。 找一个好的律师,如果您被一个年轻的工人代替,请记录在案,如果您超过40岁,则可能存在年龄歧视和不当离职的情况。 您的U4记录是否干净? 您可能还会提起诽谤诉讼。 2.大多数人不起诉,即使他们因为担心会毁了自己的名字供将来就业而受到冤wrong。 3.找份新工作时,看着鸡屎HR千禧一代,对她说:“对不起,女士/先生,您的脸颊红了! 发生了什么 ? 你感觉怎么样 ? 我们应该为您叫一辆救护车吗? 现在排名第三。 切勿通过人力资源。 作为经验丰富的招聘或分支机构,您永远都不应经历人力资源。 最好的选择是已经有人在那里工作,然后他们推动您的简历。 人力资源简历堆仅用于删除。 4.一个好主意是让简历适合该职位。 如果申请入门级课程(0–3年),您的简历不应显示超过三年的经验。 如果您有10年的经验,请切掉最后7个。 他们什么都不是。 人力资源流浪汉没有加分。 5.有人说找到工作很像约会。 这是一个数字游戏。 没有逃避。 #SuperBowl […]

德国统一-保时捷制造的奥迪RS2
德国统一-保时捷制造的奥迪RS2

亚热带夏季典型的星期六下午-炎热,潮湿,阵雨,并伴随着阳光。 不是最好的汽车点检,但仍然… 我一直以声誉着称这些小小的车库。 这些房子藏在湾仔历史悠久的蓝色建筑后面,里面容纳着极少数秘密地保持汽车在香港流行的专家。 当人们访问这些地方时,总是有冒险的元素,那就是可能会发现稀有宝石(如果您拥有足够的财力的话)。 到现在为止,我对这些地方的控制都还不错,但是迟到总比不到好。 首先,我遇到了一辆四边形的蓝色奥迪,它具有立即可识别的旅行车形状,这是保时捷制造的传奇RS2。 你说的话? 确实,这家著名的德国制造商确实与来自同一国家的其他制造商进行了合作,这与当今几乎被三大巨头均分的情况截然不同。 直到90年代初,德国汽车制造商之间仍存在着巨大的协同作用。 大众并不是现在的庞然大物,它还没有吞噬奥迪,西特,斯柯达,保时捷,兰博基尼,本特利,布加迪等品牌。 甚至有人试图从2007-08年左右的保时捷(Porsche)手中收购大众(VW),但这并不令人意外。 自然,在没有合并的压力的情况下,设计师和工程师被赋予了更多的自由,而不是通常的回答豆子计数器的过程,从每个细节和工时中榨取最后一分钱。 诚然,我不是保时捷的忠实拥护者。 虽然他们的汽车总体上可以很好地用作工程演习,但正是他们的营销策略与我认为是受人尊敬的汽车制造商的关键特性完全相悖。 尽管如此,保时捷在过去的十五年中取得的成功还是值得称赞的,而且由于公司在单击性能部门中所有正确的加油口按钮方面非常有才华,因此所有这些营销策略似乎都是可以原谅的。 令人惊讶的是,尽管在汽车领域取得了如此成就,但在积极的市场营销的支持下,保时捷实际上在80年代后期的状况非常糟糕。 由于美国经济不景气,整个池塘对保时捷的需求减少。 在管理层进行了几轮关键变更之后,又进行了一些虚荣项目,以期由新员工提升品牌形象,这意味着分类帐大部分处于亏损状态。 坦率地说,它濒临破产。 为了减轻财务压力,该公司开始与梅赛德斯,然后与奥迪进行特殊的合作开发项目。 前者是500E,一种毫不客气的卧铺,它具有源自500SL的5L V8和升级的悬架部件,并由保时捷进行了调整。 后者当然受此职位限制。 RS2是限量生产的,混搭的B4 Audi 80 Avant ; 由保时捷在祖芬豪森工厂组装。 由奥迪阵容中经过重大改装的2.2升inline-5发动机提供动力,输出功率由更大的替代涡轮增压器提供动力,并通过六速手动变速箱传递至所有四个车轮,并带有提升的悬架,制动器和其他附件,以容纳额外的动力。 它的性能超过了许多当代专用超级跑车,并且在今天仍然非常重要。 RS2可以说是所有RS和S Audis的始祖,即使在最后一个生产线下线之前,RS2也已经获得了经典地位。 毫不客气的大杀手仍然拥有奥迪商标的布局-引擎尽可能地向前,与防火墙之间留有相当大的距离。 阀盖上当然贴有保时捷刻字; 那时,从字面意义上讲,只要保持拼写正确,任何事情都可以使公司生存下去。 这些合金似乎直接来自保时捷的库存。 考虑到对911和928的需求已经暴跌,因此产生的多余车轮库存可能会为奥迪的性能带来更好的就业机会,这不足为奇。 RS2的限量生产运行只看到了Avant的一般版本,这是因为它具有更好的重量分布来抵消机头笨重的布局,从而具有更加平衡的操控特性和更高的高速稳定性。 有传言说,出于内部发展的目的,制造了少量的轿车(2-4),还有一个来自匿名中东客户的特殊订单。 RS Blue Pearl是官方主题色。 所有制造商都倾向于使用主题色,其中一些名称比其他名称更奇特。 回想起来,RS2可能比它的时代提前了太多-超级运动轿车和旅行车直到2000年代初才真正流行起来,而当宝马和梅赛德斯(Mercedes)离开时,奥迪在这一领域的尝试还没有被进一步考虑。 M和AMG部门分别对今天的单项操作仍然有些犹豫。 值得一提的是,奥迪在本世纪初从RS4开始设计了完整的S和RS车型系列,其发动机尺寸,变速箱和悬架技术以及动力不断增加。 这种疯狂可能在C6代RS6(其5.0 V10双涡轮增压发动机)与兰博基尼Gallardo(大众-奥迪股份公司的雨伞可实现鞋拔运动)具有相同的基本架构的顶峰时期达到了顶峰。 我在香港的机械师很荣幸能在几年前举一个例子,并称这种经历为“被吸进黑洞”。 似乎没有天空,更不用说极限了。 las,事实并非如此-随着排放标准变得越来越严格,发动机小型化和强制进气正在成为量产车的标准,而且超级运动型德国轿车和旅行车的最新版本也不例外。 尽管如此,该行业仍然是几乎所有大品牌的试验场。 那么,何时才能在这里看到新的Alfa […]

ProPublica的Electionland和欧洲合作社展示了媒体如何共同合作来扩大影响力
ProPublica的Electionland和欧洲合作社展示了媒体如何共同合作来扩大影响力

合作媒体中心的重点是合作新闻业-我们为全国最强大的地方新闻机构网络之一提供便利-因此我们一直在寻求出于公共利益而包含团队合作和在各个新闻机构之间共享的想法。 我们将开始在Medium上的帖子中突出显示特别有趣的此类项目。 本周,我们遇到了两项特别适合该法案的倡议,我们希望将其作为重点。 首先是ProPublica的最新企业,被称为Electionland。 正在建立“选举国”倡议,以监督和帮助维护2016年选举的完整性。 ProPublica与全国各地的新闻编辑室联盟将不仅仅关注选举结果,还将在虚拟新闻编辑室中共同合作,实时制作有关民意测验投票问题的故事。 例如,当团队对某个特定的投票地点的投票问题感到不满时,他们计划将该信息转发给当地的当地新闻工作者(他们来自各种组织),他们可以亲自跟进。 在某些人看来,这听起来像是一个简单而显而易见的概念,但这并不是新闻业通常的运作方式,尤其是在涉及总统选举等国家故事时,新闻机构更有可能相互竞争,而不是共同努力。 ProPublica尽力而为的是相关组织的力量-包括Google新闻实验室,WNYC和今日美国网络。 在当今新闻业日益分散和分散的世界中,这种协调至关重要。 由于我们新的本地/国家新闻合作项目,我们希望看到这种参与式合作。 我们将在此过程中寻找支持ProPublica的方法,并且还将鼓励我们在新泽西州的本地媒体合作伙伴网络也加入。 同时,欧洲的一些报纸正在开展与选举有关的合作项目。 来自领先的欧洲报纸联盟(LENA)的七家报纸的十二名记者已联合起草特别报道,并深入报道了2016年美国总统大选。 最终的多媒体内容将在相应新闻机构的网站和社交网络上以及某些印刷版本中发布。 标签#EuropeGoesUS将被所有记者使用,每个新闻组织将托管一个交互式地图,该地图将使用地理位置来跟踪记者及其内容。 这两个项目的迷人之处在于,通过分散散布在不同地理区域的不同公司的记者之间的工作来实现规模。 读者会从中受益,因为他们可以在一个地方轻松访问与每个主题相关的内容的广度,并且因为这样一个由新闻工作者组成的团队出于公共利益而产生的新闻业肯定会胜过他们独自完成的工作。 您想分享一个合作新闻项目吗? 让我知道。 电子邮件amditisj@montclair.edu。

吹冬草我
吹冬草我

haibun与Patrick Faller的合作 饥饿的胃像紧绷的手,咆哮,骨头开裂。 我从没觉得自己小时候会像男人一样长大。 我现在不衡量。 钱像水一样透过我的手指。 自信像花朵被秋天的第一次寒风折断了一样。 或者,采取房屋及其模糊的蓝色壁板,蒲公英的杂草(如哥特式权杖),草(如call的hu壳)修剪成巨型的高跟鞋。 我的狗在他的黑色尼龙绳安全带中走得最好,在最骄傲的情况下走着:高着头,高高的坎。 之后再没有一碗调味水了。 肚子里什么都不会使他的胃紧绷和吱吱作响。 我手中的东西使他转过身,小跑了。 我在客厅里找到他。 在那里,他很完整。 我的妻子相信他,在沙发上为他在她旁边放一个地方。 他的四肢完全伸展到四肢的一半。 他边做梦边用爪子抬头。 他的涟漪咆哮,闭口的嘶哑,就像钳子作用在桌子边缘一样,对我的心脏产生作用。 或核桃。 将其固定在一起,然后将其折断。 我生病了。 他的头适合我的手。 他的胸腔在我的手掌下面膨胀。 他和我的妻子睡觉时,我在那儿呆了几分钟,等待我的恐惧消退。 我可以安装法国夹板并将床头板悬挂在我们的床上。 我可以更换羽毛状的风扇皮带,浑浊的机油。 我可以拆开纸板箱和装入婴儿用品的箱子。我可以在每个箱子的侧面打孔以扣紧包装胶带。 我是这样 盒中未穿的鞋子 现在太大了,很快就消失了- 我们的第三天,冬天

如何写辞职信
如何写辞职信

您决定辞职吗? 您如何告诉老板您要离开? 在写辞职信时,请保持简短和切题。 对待辞职信的态度和形式应与求职简历随附的求职信相同。 这是我们写辞职信以及示例模板的分步指南,可以帮助您在辞职时保持专业的语调。 想辞职吗? 也许您已经考虑了一段时间,但您不确定如何实际进行。 如果您准备辞职,则第一步是准备给经理人简短的辞职信。 撰写辞职信应该给人留下积极而强烈的最终印象-请记住,您可能需要雇主为您提供参考。 要有礼貌和专业-您的来信应包括您要离开的主要原因。 给予正确的通知 如果您想结束当前的职务,请先发出必要的通知。 每个公司都要求一定数量的通知,以便他们可以顺利进行工作过渡。 您的通知期通常在合同或雇主手册中,因此,如果您不确定在安排任何离职计划之前需要检查的时间长短。 如果您被提供了工作,您的未来雇主应该期望您将所需的通知数量告知当前的雇主。 准备辞职信 在开始写辞职信之前,请记下为什么要离开。 您应该清楚说明为什么要继续前进。 辞职信不必整页-几段或几行就可以-只需专业且清晰即可。 写你的信 如果您正在努力将主要观点放在一起,我们建议以下几点: 说明您的辞职日期 不要在辞职信中抱怨或指出任何不满 说谢谢您的机会 让您的信简短准确 提出任何您想由雇主澄清的问题 使用自己的信笺纸-不要使用雇主的信笺纸。 这封信是您给公司的。 使用高质量的普通白纸,并以标准商务信函格式打印您的信函。 确保它写得好,并仔细校对您的信。 将您的家庭住址放在顶部,然后在您要签名的底部的底部键入您的姓名 根据具体情况,辞职可能很困难,但只要您在整个过程中保持专业精神,过渡就应该很简单 提醒:您辞职后,辞职信将保留在您的员工档案中,因此请确保您的信写得好,有礼貌和尊重。 这是一个模板,您可以使用它基于https://recruitingtogether.jobboard.io/admin/pages/5853adc5-0245-4455-b174-85afb0b832a8/edit

如何更快地找到新工作
如何更快地找到新工作

您是否曾经在周三清晨起床并立即讨厌您的工作? 也许您有一个项目,您没有足够的资源来完成,或者您只是不喜欢某些同事。 我们都去过那里,但不是每个人都下车。 您现在不必因为经济不景气而陷入工作困境。 失业率降至4.0%,这意味着创造就业机会的速度快于所有行业的就业速度。 这使得它成为了至少可以环顾四周的理想时机,因为技术熟练的员工的需求如此之高,以至于公司不得不向后弯腰。 如果您准备好进行更改,并且将长时间给您带来压力的工作留在了太久的地方,而您又没有太多时间等待,那么我可以做一些事情来使工作更快地完成30%比我刚申请很多工作的时候要多。 只是作为时间参考,我没有做我要告诉你的事情时花了6个月才找到工作,而我做这些事情时花了2个月。 其中一些可能对您来说似乎很明显,但是有时我们忽略了最明显的步骤。 告诉别人您正在寻找工作。 我知道这很困难,原因有很多,例如尴尬或骄傲,因为在求职过程中存在着这种奇怪的污名。 问题是,如果人们不知道您在寻找什么,他们将无法为您提供帮助。 告诉您的朋友,家人和您认为会帮助您的其他人。 LinkedIn是一个值得您与人交谈的好地方,因为那里有招聘人员和招聘经理,他们正在积极寻找像您这样的人。 记住,闭上嘴不会吃饱。 如果您不谈论自己想要的或需要的东西,则不会获得帮助。 令您惊讶的是,有如此多的人关心您为您说一个好话,还是愿意与您认识的人取得联系。 开始参加特定行业的活动。 如果您正在寻找特定行业的工作,请找出该行业的人在您所在城市的聚会地点。 这是开始建立联系并了解有关公司正在寻找的信息的好方法。 与办公室的招聘经理谈话可能有点吓人,因此这些活动使您可以更轻松地了解他们。 您所要做的就是开始与其他人交谈。 您不必全心全意地进行对话,而要找出与他人的共同点。 这样一来,他们可以更轻松地与您正在经历的事情建立联系,并且他们更有可能为您说一个好话。 Shotgun应用程序,然后尽可能联系发布者。 为了尽快找到新工作,您必须愿意引入很多应用程序。 在进行求职时,我尝试每天申请3-5个工作,具体取决于申请的时间。 但这并不是造成差异的原因。 与众不同的是,当我开始联系发布者时。 当您在应用程序中放置面孔时,由于他们感到与您的联系更加紧密,因此增加了您重新获得该位置的机会。 您不只是另一份不露面的简历。 这里有一个小警告。 确保阅读了职位公告,确保他们没有明确告诉你不要与他们联系 。 如果他们要求您不要与他们联系,那将损害您的机会。 扩大和培育您的网络。 求职中最大的部分就是将自己摆在那儿。 您可以通过在LinkedIn上与其他人联系,参加您所在城市的活动或在您的社区中志愿服务来做到这一点。 网络中的每个人都不必为了您的利益而四处奔走,因为这是双向的。 当人们需要帮助时,您是否在帮助他们? 认识很多人是一回事,认识很多人是另一回事。 您始终希望处于后一种情况,因为这意味着您已经帮助了足够多的人到达他们想要的地方。 请记住,如果您帮助足够多的人得到他们想要的东西,您将得到想要的任何东西。 对不同的角色持开放态度。 这是人们坚持的目标。 您知道自己希望新工作拥有的一切:更高的工资,更灵活的工作时间,更好的福利以及其他福利。 问题在于,许多人不愿意做与他们已经做过的事情不同的事情。 50%的员工正在寻找另一份工作,其中大多数人不愿意接受新的工作。 我必须在这里待一会儿。 您想要的工作可能不在您从事的行业中。如果您所从事的行业以长时间,小额加薪和员工流动而闻名,那么您认为当前领域的新工作不会改变这一现状。 现在可能是时候开始考虑一个全新的职业了,例如Web开发。 如果您值得付出努力,那么您永远不会太老,无法开始新的事物。 找工作从来都不是一件有趣的事,但是您可以尝试加快工作速度。 您应该牢记两个关键要点: 愿意与别人谈论您要寻找的东西。 […]

我希望我能给自己年轻的职业建议
我希望我能给自己年轻的职业建议

您最近与80岁的自己聊天吗? 如果没有,也许你应该。 研究表明,通过与年龄增长的未来自我渲染互动,我们可以学会做出更好的决策。 我们自己的这些旧版本虽然有些令人毛骨悚然,但可以帮助我们认识到,我们今天所做的事情将在将来影响我们 ,而不是一些陌生人(这就是我们中许多人对我们的遥远未来自我的看法)。 当然,虽然很难与我们未来的自我认同,但与我们过去的自我认同也可能同样困难。 真的可以感觉到我们当时是一个不同的人。 这让我开始思考: 如果我能以某种方式给年轻的自己一些职业建议,该怎么办? 这就是我要说的。 。 。 致我的高中毕业生自我 恭喜您毕业! 其实你知道吗? 不,我拿回去。 大三时,您上了四个课:报纸,英语(至少AP,对您有好处),举重训练和体育。 哪怕一个人进行体重训练和体育锻炼? 另外,您的体重约为140磅。 你在举重吗? 纸重? 除了设法使自己基本上摆脱困境之外,您实际上还没有完成生活中的任何事情,因此,如果我暂时不对您表示祝贺,请宽恕我。 当然,您曾担任高级班长,但是那只是去了最愚蠢的非饮酒者,尽管如此,但即使您承诺这样做,您也将无法计划20年的团圆活动(人们对此并不感到兴奋顺便说一下)。 您将带着很多关于世界如何运转的想法去上大学,但我不愿意将它介绍给您的朋友,但是其中大多数想法都是错误的。 对于初学者来说,您需要放弃自己的目标,以找到不像工作的工作。 我知道一路上有人告诉您,如果您发现自己喜欢做的​​事情,您将永远不会有一天的工作,但这就是hooey(是的,对不起,您长大后会说“ hooey”之类的话)。 现在,您立志成为报纸专栏作家,因为听起来没有比每周分享几次您的观点并获得报酬更好的了。 但是,您没有意识到,真正的新闻事业要比为高中论文写文章要多得多。 您仰望工作的所有那些成功的专栏作家都喜欢使用疯子多年来晋升为该职位。 您将要上大学,并意识到许多非常有才华的人与您拥有完全相同的目标,这意味着您将非常努力地实现目标(或任何有价值的目标)。 这种认识会吓到你,因为好心的父母和大家庭总是给你你所需要的一切,所以努力工作的想法有点吓人。 这并不是说您做不到,您只是将其视为可以避免的东西,如果可能的话。 但是,如果您对所有最终“成功”的专栏作家进行了民意调查,我保证您会热情地回顾那些年来在肮脏的新闻编辑室中的辛勤工作,深夜辛苦劳作,少赚钱做同样的事情。 我知道这对您没有意义,因为您今年18岁,只是为父亲做一个小时的做家务,感觉就像被丢进了劳教所,但是为了辛苦做事而辛苦地做确实有满足感。 您还应该知道,只要您有足够的能力来留在学校,大学的成绩就不会有太大的关系。 您将很快意识到这一点,并且您的意愿将再次达到最低限度。 您将很想开始逃课,以便和朋友一起坐在前院的沙发上,喝啤酒并谈论这些是您一生中最美好的时光。 别! 我的意思是,做一些。 但是去上课吧! 虽然成绩并不重要,但您所学的内容却很重要。 我不仅意味着您从农业经济学理论或有机化学中学到了什么。 您对自己的了解也同样重要。 用这四年来学习如何看待项目直到完成,如何学习,如何进行深入的工作,如何让通宵达旦的人在截止日期前完成工作以及如何与他人合作。 所有这些东西将在您的余生中为您提供良好的服务。 最后,如果您想在毕业时获得一份有意义的工作,则需要向雇主证明您所做的不只是上课。 也许是实习,还是您领导的一个项目实际上取得了成就。 也许是志愿工作,还是校园里的一个俱乐部。 到底是什么无关紧要,只需要选中这两个框即可:您自己完成了此操作,这在宇宙中产生了一些细微的凹痕。 哦,你的专业没什么意思。 您将要更改7次,结果很好。 祝好运! 致我大学毕业生 你做到了! […]